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5年计划与5年之痒——评《毕业出狼窝,工作入虎穴》

(2010-05-13 08:50:21)
标签:

职场

普遍性

青桐

虎穴

杜拉拉升职记

文化

5年计划与5年之痒——评《毕业出狼窝,工作入虎穴》

  □本报评论员 江水

  这是一个书名就很招人的作品,报纸文章有“标题党”,图书也有——此之谓也。同为职场励志书,《毕业出狼窝,工作入虎穴》比《杜拉拉升职记》《浮沉》多了一个吸引眼球的“见面礼”,卖得自然不错。
  简言之,该书讲述了初入职场前5年一定会面对的挫折与机会,帮助你完成从校园到职场的华丽转身。现在图书市场越来越讲究细分、抢小山头,抢到一个就是“×××第一部××”。本书也有细分的地盘:既面对毕业大学生,也面对职场小嫩草——不像看《杜拉拉升职记》和《浮沉》的,多是职场老油条。作者青桐在书中告诫,职场前5年的工作经历至关重要,要好好制定第一个“5年计划”。这5年所获取的人脉、方法和资源,将一辈子受益无穷,否则就此荒废一生。
  但作者的经历并不具普遍性,你瞧,她一毕业就去了全球500强之一的富士康,起点高得“离谱”。那里精英多,的确是“虎穴”。但是现实是如今毕业就失业,有的人恨不得找个鼠窝而不可得。还有一点不具普遍性,难道高校都是狼窝不成(把校友视为与自己抢饭碗的狼)?这点心胸,还是别出来混江湖。总之不晓得作者咋想的,也许是为了给“工作入虎穴”随便找个上联也说不定。另外,在台企富士康的经历,放诸大陆自然也不具普遍性。
  该书还有以下特点不得不说:一是不光书名抢眼,目录更甚,整个儿一警句大全(不举例了,还是留个念想);二是不靠谱地加入了男女情,难道工作环境就不能“纯洁”一点?
三是给人一个信号(或错觉),当引起职场领导们的注意:员工在公司干满5年后,羽翼丰满,辞职高就的时刻可就到了……
  否则为什么强调“5年”?工作的5年之痒嘛——笔者这么理解。

  《毕业出狼窝,工作入虎穴》
  青桐著
  重庆出版社
  2010年5月出版
  定价:29.80元

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