加载中…红塔集团关于开展2011年新进青年员工职业发展辅导半年交流会的通知
(2012-02-04 00:42:43)
标签：
红塔集团职业发展杂谈 |
分类： 烟草行业 |
各中心、省内各厂、公司，集团各部、办：
为贯彻落实“人才来源于基层，人才培养依靠基层”的人才培养思路，有效推进人才共同培养机制建设，按照2011年新进青年员工职业发展辅导计划，经研究决定，集团将组织开展各中心、各职能部门2011年新进青年员工职业发展辅导半年交流会。请各中心、各职能部门职业发展辅导员做好统筹安排，及时与所在部门负责人和所选择方向的新进员工沟通，充分发挥 “育人、选人”参谋与协调作用。
各卷烟厂根据实际情况自行组织开展。
本次半年交流会具体进度安排见下表：
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红塔集团2011年各中心、各职能部门新进青年员工职业发展辅导半年交流会进度表 |
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内容 |
时间 |
责任人 |
备注 |
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制作个人半年成长PPT |
2月1日—2月13日 |
2011年新进员工本人 |
2011年新进员工根据本人选择的职业发展方向制作个人半年成长PPT，每个PPT演讲时间控制在15分钟内。2月13日前将PPT交相应职业发展辅导员处。 |
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推荐在交流会上演示的PPT |
2月14日—2月15日 |
职业发展辅导员和所在部门 |
职业发展辅导员和所在部门按照每个方向推荐1-2名较典型或较优秀的PPT到人力资源部，并于2月15日前，把推荐的PPT打印一份纸质版，经部门负责人签字后交人力资源部。 |
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确定在交流会上演示的PPT |
2月16日—2月17日 |
人力资源部 |
确定交流会上演示的PPT。2月17日前确定，2月20日前将确定交流的PPT反馈至相关部门和职业发展辅导员处。 |
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组织召开交流会 |
2月23日 |
人力资源部、相关部门、PPT演讲人、职业发展辅导员（邀请部门负责人参加） |
组织召开交流会。职工培训中心一楼阶梯教室，上午8:00—12:00，下午2:00—5:00 |
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