姚日来/文

对于职场人士，当自己个人事业没有突出成就，个人发展没有进步的时候，工作十年之后，就会出现极度的彷徨与失落。

今年国庆，恰遇大学同学，在某烟草公司任职。大家十年未谋面，有远朋来不亦乐乎。几句寒暄，几杯啤酒，大家就开始对自己职场不如意之事牢骚满腹。对于论资排辈、不能喝酒等问题大开言谈。

我静静坐在旁边倾听他们的感受，也隐隐约约感觉到那种状态的焦灼与忧虑。更主要的是，他们似乎找不到好的办法和出路，唯一能够解脱的是，也自我安慰地话：“我们现在很知足，有车有房有妻子有孩子，还需要什么？职场发展听天由命吧。”

后来，我们转换教育子女话题，大家才避免压抑的场面。、

收假那天，我在机场安全检查排队的时候，听到后面两位中年妇女在讨论一件事情，我听后感触很深。

具体讨论内容是这样的：她们单位几位男同事，事业没有发展，个人收入没有成长，也没有心情到外面兜风，于是决定几个人凑在一起喝酒。当他们从城市的东西南北赶来聚餐地点，决定喝几口，拿出酒来后，大家看到酒名，不禁伤感油然而生，触景生情。这个是什么酒呢？

“老白干”！

多么具有讽刺意味，用三个字就能描述出当时的心境，也能表达他们在职场的心路。

当我听完后面两位女士的议论，在想想与老同学的促膝相谈，不禁深同感受！

自己也许是幸运的，但毕竟自己也是过来人。当自己年过三十之后，一起成长的人进步了，或者在某些方面独树一帜，可自己呢？好像什么都是，什么也都不是。

也许这就是人性，复杂却无法表达的情绪，居然用三个字就能表达自己的心情。

天下烟叶在云南，云烟之乡在玉溪

家有贤妻，就抽玉溪

住别墅，喝拉菲，抽庄园

个人简介：

姚日来，烟草行业十大知名培训师，工商管理硕士，红塔集团战略研究员，现担任红塔集团人才开发管理科负责人，集团管理类首席内训师，《销售与市场》烟草专刊特约撰稿人，烟草在线专栏专家，玉溪顺兴石材有限公司首席管理顾问，浙江省温州亚美信管理咨询公司、新加坡开锐管理咨询公司、深圳协力中兴咨询、北京清蓝管理咨询、昆 明君略咨询、厦门启智管理咨询公司等国内多家机构特邀培训讲师，玉溪聂耳书城大讲坛专家组成员。曾担任清华大学职业经理人训练中心昆明班教练，北京远京管理研究中心培训部主任，西南负责人。有着丰富的企业培训和管理咨询经验，曾为红塔集团、红塔集团楚雄卷烟厂、红塔集团昭通卷烟厂、广东中烟、江西中烟广丰烟厂、江西中烟井冈山烟厂、浙江温州烟草、四川烟草、四川南充烟草、四川内江烟草、四川乐山烟草、福建南平烟草、西藏烟草、红塔铝业、昆明铁路局、云南烟草学会工业委员会、玉溪市安全生产监督管理局、玉溪江川烟花爆竹企业、云南省人事厅、云南包装厂、昆明世昌经贸、昆明泰丽国际酒店、河北驼马集团等几十家企业组织内训和管理咨询。主讲课程：《烟草业发展态势与竞争格局》、《烟草企业培训师培训》、《部门主管人力资源管理实务与技巧》、《烟草企业文化与执行力》等课程。云南大学、玉溪农业职业技术学院特邀讲师，主讲《应用心理学》、《人际关系学》、《职业规划与管理》、《职业素养与职业能力》等课程。曾在《销售与市场》、《人力资源管理》、《理财》、《中国驰名商标》、《现代物业》、《东方企业文化》、中国营销传播网、中国烟草在线等杂志网络媒体发表各类文章上百万字，详细了解请“google”或“百度”姚日来。

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