标签:
姚日来原创成长感悟小孩生活责任意识杂谈 |
分类: 经典文章 |
红塔集团人力资源部
都说现在的小孩不负责任,都是谁的错呢?
记得回老家的时候,与兄弟姐妹谈起自己小的时候,父母外出很晚回来,都会自觉的等父母回来之后才吃饭。有一次,父亲外出,遇上大雨。因为父亲去的地方要过一条大河,水涨路滑,万一有三长两短,大家都提心吊胆。那一天,我们兄弟姐妹站在自家的二楼往村路口望去,翘首等待父亲的影子出现。父亲不回来,我们也没有上桌吃饭,更不会自己吃了去玩了。
可是,现在的小孩呢?吃饭的时候,只管自己有没有吃好,从没有想留给父母吃,更不会想到父母先吃之类。也许这些都是不足挂齿的行为,但背后是现代人的一种观念,心中很少有他人,只有自己。其实,这种意识的培养,需要长期积累。如果教导不好,经常出现日常生活中比比皆是的现象:父母很忙的时候,自己穿的衣服,从来不洗,甚至连放入洗衣机内,都懒地放入。宁可堆着,也不去洗。
有一次,与朋友聊起,说送小孩都送了12年了。我想,朋友的小孩都15岁了,为什么还需要接送呢?
我们的小孩生活自理能力为什么会越来越差,孝敬父母变得令人寒噤呢?
外出旅游,感受到一点。以后外出的时候,一定要给自己的女儿弄一个行李包,让她自己背着。主要是养成一种意识,自己的事情自己负责。
有一次,到食堂吃饭,让女儿拿筷子。由于4岁小孩对数目还不是很准确把握,经常对自己不自信。每一次到食堂吃饭,如果有机会,我经常让女儿去拿筷子,因为只有这个工作她能做。可是,每一次我们都需要耐心。记得第一次,女儿去拿筷子,我们足足等了十分钟时间。妻子一开始按耐不住,打算过去帮忙,我坚决反对。并且对妻子说:“你要做好再去的准备,但你必须让她自己做。道理很简单,如果不让女儿自己做,以后就会什么都做不成。只要给她锻炼的机会,也就慢慢会了。否则,永远都不会。”
果不出所料,女儿只拿了五根筷子,三个人是没有办法吃的。于是,我不仅表扬了女儿,而且自己还去拿了一根,然后耐心数给女儿看。至此,她就懂了该拿多少了。
同样,在家里吃饭,我们经常让女儿抬饭抬菜。在安全的前提下,尽可能让她参与家务事。还有,她自己洗袜洗内裤,自己的事情一定要自己完成,培养责任意识。
这些,都是在不断培养起负责任的意识。
也许这些细小的教导,做父母的要积极去应证老祖宗的那句话:“父母才是第一个老师!”
作为已经长大的80版、90版的年轻人,也需要考虑我们该学习什么,该继承什么。绝对不能一票否则过去的做法。毕竟,任何东西都需要创新,但也需要继承。真正能够在社会上如鱼得水的人,是懂得如何把握创新与继承的关系。也许,是我写这篇文章的真正目的吧。
天下烟叶在云南,云烟之乡在玉溪
家有贤妻,就抽玉溪
个人简介:
姚日来,烟草行业十大知名培训师,工商管理硕士,红塔集团战略研究员,现担任红塔集团人才开发管理科负责人,优秀内训师,《销售与市场》烟草专刊特约撰稿人,烟草在线专栏专家,玉溪顺兴石材有限公司首席管理顾问,浙江省温州亚美信管理咨询公司、新加坡开锐管理咨询公司、玉溪三维知识管理咨询、北京清蓝管理咨询、昆 明君略咨询、厦门启智管理咨询公司等国内多家机构特邀培训讲师,玉溪聂耳书城大讲坛专家组成员。曾担任清华大学职业经理人训练中心昆明班教练,北京远京管理研究中心培训部主任,西南负责人。有着丰富的企业培训和管理咨询经验,曾为红塔集团、红塔集团楚雄卷烟厂、红塔集团昭通卷烟厂、浙江温州烟草、四川烟草、四川南充烟草、四川内江烟草、四川乐山烟草、福建南平烟草、西藏烟草、江西烟草、红塔铝业、昆明铁路局、云南烟草学会工业委员会、玉溪市安全生产监督管理局、玉溪江川烟花爆竹企业、云南省人事厅、云南包装厂、昆明世昌经贸、昆明泰丽国际酒店、河北驼马集团等几十家企业组织内训和管理咨询。玉溪农业职业技术学院特聘讲师,主讲《应用心理学》、《人际关系学》、《职业规划与管理》、《职业素养与职业能力》等课程。曾在《销售与市场》、《人力资源管理》、《理财》、《中国驰名商标》、《现代物业》、《东方企业文化》、中国营销传播网、中国烟草在线等杂志网络媒体发表各类文章上百万字,详细了解请“google”或“百度”姚日来。