我爱我家的发展历程
【搜房网】:请您先给我们的网友介绍一下“我爱我家”的起源。
【刘田】:我爱我家的大股东是伟业,93年做一手房代理,99年开始尝试二手房,也就是这时候起了“我爱我家”的名字。当时是一个网络公司,我们其实一开始没有想过开很多地铺的方式,只想用传统的方式来做这个行业,所以一开始做的是网络公司,但是作为网络公司,同时也开了几家店。那时我们就开始尝试“两网合一”,到现在我们还是坚信这个模式。
【搜房网】:现在我爱我家在北京有多少家地铺?
【刘田】:270间,准备要做到300间左右吧。
我爱我家的发展战略
【搜房网】:就全国的业务拓展来说,我爱我家在06年的规划是怎样的?
【刘田】:我们去年的计划就是今年上半年稳固,下半年拓展。我们已经有4年没有拓展了。我们原来的模式比较适应初期市场,现在很多市场已经进入竞争最激烈的状态。其实我们来深圳的一个主要目的就是学习,因为我觉得深圳的二手房市场是最成熟的。
【搜房网】:我爱我家有没有确定进入深圳的时间?
【刘田】:我们两、三年内是肯定要来的。但是我们要准备好我们的条件,一方面人才是必不可少的,另一方面,我们要把三网合一的东西用于深圳,也就是把连锁店面、5i5j网站和北京的呼叫中心结合起来,实行三网合一,定出一个更适合深圳市场的流程。等准备好能够服务创新的产品,准备好人才,一切都准备好了,我们就会过来了。
我爱我家看市场
【搜房网】:您觉得深圳市场和北京市场有什么区别?
【刘田】:一方面是从整个市场的房源构成来讲,有很大的差异。深圳房子大多数是商品房,而北京公房占了很大的一部分,大概有200多万套公房系的房子。从房子的量的构成来讲,北京商品房占的比例并不大,没有深圳那么大。
【搜房网】:现在有好多内地的公司进入深圳,如果在深圳运作比较成熟的公司打入北京的话,会对北京的市场有很大的威胁吗?
【刘田】:现阶段来讲不会的。北京的市场水太深,尽管竞争不是那么激烈,但南方公司的影响还是有的。南北的地域差异很明显,比如房东的情况,操作的时候就不一样,因为心理和南方的商业氛围不太一样。同时,我们也在学习他这种稳抓稳打的方式。所以我们在扩张的时候,比较重视培训和人才方面的积累,量力而行。这个力不是钱,做一个地产经纪公司不需要什么钱,需要的是人和品牌。
【搜房网】:我爱我家如何解决入驻深圳后可能出现的水土不服现象?
【刘田】:其实之前可以做一个锻炼,就像上高原一样,我们需要适应。包括招人和做产品各方面,我考虑得比较深,不会一下子进来,不行了又退出。我们这几年做了内部调整,调整了培训和一些细节的东西,在管理和业务上下功夫,我相信现在有了一些进步,不敢说功夫练成了,但是方向是非常清晰的,我们认为我们已经完全清楚了我们三年的目标怎么去实现。
【搜房网】:您认为占领深圳市场,规模和品牌哪一个是主导因素?
【刘田】:实际上,客户对品牌的认知是从规模来的。你说你是最好的公司,那你只有一个店,其实大家不会认为你是最好的。如果你要是满街都是,客户都会体验到。客户通过体验就明白了。所以规模和品牌是一个东西,在品牌和规模上要投入,但是我们认为在一个地方成功,规模只占一半,更重要的是在于公司的服务、产品是不是有特点,有没有差异化的更好的服务体现给大家。这个是更重要的。这只是让客户来接受,但是真正的获得利润,我觉得还有另外层面的东西。真正的还是靠管理来实现的。在这个城市,我认为可能过早地学了香港的一些东西,从公司和经营来讲,我觉得真正做好一个企业,盈利当然是第一目标,但不能是唯一目标,当变成唯一目标的时候,可能就会丧失一些东西。在这方面来讲,整个管理体制上就会有很大的不同。其实人才老流动对一个公司来讲是很可怕的事儿,实际上是资源浪费。
【搜房网】:您认为就就整个中国来说,地产经纪行业的规范化道路应该怎样走?
【刘田】:第一,从操作层面上,中介对客户的整个服务实际上并没有真正做到非常严谨。我们去了很多城市,甚至房产交易量上算小型的城市,在这些城市,不吃差价,是挣不到什么钱的。但是我们即使亏损,也一直坚持不吃差价。
我爱我家的人才战略
【搜房网】:如果我爱我家两、三年内进入深圳市场的话,会有一个很长的准备期,6月15日我爱我家已经开始在深圳招聘人才,这样人才储备时间是不是太长了?
【刘田】:我们跟别人不同的是我们有特别大的培训体系。我们今年到明年至少要开三、四个分公司,这些人才先在公司做培训、锻炼,然后再把他们放到新开的公司,派到他们想去的地方。
【搜房网】:我爱我家在招聘时有没有学历的门槛?
【刘田】:其实学历不是一个硬的门槛。在现实来讲,中国在房地产方面的人才是很少的。我们还比较注重实质的东西,我们看中的是学习能力,而不是说它是不是有一个什么学历。但是你至少得能够考下来经纪人证。即使你有学历,你考不下来这个专业的证,那也没用。
【搜房网】:我爱我家在员工培训上有什么特色?
【刘田】:第一是培训的系统性。其实培训是从初期培训到最后是一个比较复杂的过程。第二,我们对各个层级都有培训,比如店长有店长的培训,区域经理有区域经理的培训。更高的培训,比如到总经理这层,我们会送他们去上mba,因为很多人各方面都有潜质,跟公司很多年以后,我们发现他的优点、缺点,然后对他做长期的培养,我是把人当成资本来看的,因为公司想赚钱,就要经营好人才,这是我们跟别的公司最大的不同。
生活中的刘田
刘田在大学毕业后被保送上了对外经济贸易大学的研究生,学的是国际经济法专业,研究生毕业后,先是去了外企做了一年,后来凭着年轻的冲动和专业的优势,跟几个朋友开了一个贸易公司,虽说挣了一点钱,但并不多,也就是在这个过程里,他认识了很多的台湾朋友,也就是借这个机会,他赚到了地产的第一桶金。
【刘田】:当时这些台湾朋友特别想找地,我们就在北京给他们找了一块,帮助做了一个土地中介,转让地中介费:一万七千多美金。然后他们开始策划怎么盖别墅,于是我发现原来还有这么一个行业,正好既然有这种信任,你们盖的别墅,我们就弄一个公司来卖吧,那个时候可以挣3%的佣金。于是找了太平洋房屋培训部的人给我们做了第一次培训,然后就开始做代理公司了。94年在北京干了一个比较大的外销项目,也挣了一些基础的钱。到96年,我们已经是北京的第一名了。然后到了99年我就又出来创建了这个公司。
【搜房网】:您觉得做这行压力大吗?
【刘田】:压力是很大,但是兴趣更大。这个行业,我认为是一个很好的行业,虽然压力很大,我觉得有压力是非常好的事儿,你选择一个行业,要投资,要带着千军万马做事情,你没有压力就可以成功,我觉得是不可能的。这个压力是持续的,一部分来自于市场,一部分来自于我们自己,你带的人越来越多,你要带着这些人走一个正确的路,你要让这些人在市场上受尊重,这个是更大的压力。比如说挣钱是一方面的压力了,但是另一方面,真正要把这个企业做成好的企业,这是给我们自己的压力,这个压力来自于内部。
【搜房网】:您为什么把高尔夫戒了?是因为工作太忙吗?
【刘田】:一个是忙,另外一个是这个公司的氛围大家需要经常一起活动,在高尔夫球场,大家离得都很远,你要想离得近,需要很职业的水平。柳传志说他碰见过一个高手,我把球打到哪,他就把球打到哪,这样的话就可以一路上交流,一起走,否则的话两个人到不同的方向去找球,什么也说不了。我想业余的里面没有那么多的高手,所以打球商量不了事儿,那是肯定的。
【搜房网】:您还有什么兴趣爱好呢?
【刘田】:高尔夫、网球,年轻一点的就是保龄球,这些东西我打的时候都是很职业的装备,在某一段时间都很狂热,达到业余的里面的中上水平,然后持续很长时间,还有羽毛球,当然跟阶段有关联。在一个特殊的时间就把这些戒了。
【搜房网】:您对自己的未来是怎么规划的?
【刘田】:把我爱我家进行到底(大笑)。
【搜房网】:在我爱我家做到退休吗?
【刘田】:我觉得是做到退而不休吧。这个行业在任何国家都不是很短时间能够发展到特别成熟,中国这个市场这么大,整个基础又这么差,需要建设的东西非常多,只要我在工作,就会比较执着地在这个方向积累东西,这是我的乐趣,我要沿着这条路走。但是我想我们走的路不是完全学香港公司或者美国公司,还是要创造一个我们中国自己的样子,然后不断地创新、不断地创新。
刘田是执着的,从93年进入这个行业就没有动摇过,就像他学习自己喜欢的运动一样,从专业的着装开始,学习专业的知识,达到专业的水平,把这份执着运用到工作中,相信没有完不成的目标,没有实现不了的理想。