通过自我评价，人能够正确认识到自已的优点、长处、强项，看待问题时便能首先看到光明、积极的一面。于是，自我相对独立的自组织功能得以发挥，自我激励的工作也相应地开始了。自我激励时，人可以保持乐观的心情，坚信任何障碍阻当不了自己前进的步伐，既定的任务一定能圆满完成。即使中途遇到困难、挫折甚至失败时，也要意识到：现在离成功之差一步之遥，再稍加努力就将获得最终的胜利。

无论是人际交往活动还是个人单独话动，在每次活动后，都有必要总结一下自己从中得到什么启迪和收获。当然，遭遇任何一种生活事件、产生任何一种心理问题时，都有可能产生负面、消极的影响。这固然不能忽视，但仅是次要的一面。自我完全能以积极的心态加以克服，自信一定能解决问题。

如果在任何情况下都能如此自我激励，自我内心就会充满激情，依靠自己内在的智慧（即心中的“上帝”、“神”、“佛”……），就一定能成功达到所追求的目标。工作实践中，如果能够发现自己内在的智慧，就发现了职业生涯中取之不尽、用之不竭的宝藏。这一源源不断的动力系统，对专家而言，既是策动职业成长的终身督导老师，也是提供各种创造性治疗手段的武库，更是保持个人整体健康同时没有任何副作用的随身良药。