2007年12月12日  周三  上海的天气并不冷  很宜人

信托私募已经进入了预订阶段，没有想到投资者的热情如此之高。但是，我们这次发行主要是想找到真正的投资人。我曾经直言不讳的讲，想立即发财致富并一夜改变一生的人或许并不适合这样的计划。因为这是一个享受快乐投资的过程，很多乐趣和成就感只有在经历了之后才能感觉到。至于有些人找的可能只是一时的刺激。

在发行之初，我们就已经确定了原则，因为我们不会频繁的买卖，这与价值投资相去甚远。很多人都不赞成这样做，也不能称之为投资人。大师巴菲特说的好，如果在市场上频繁的买卖也能称之为价值投资人的话，就如同频繁的找一夜情说自己是浪漫主义者一样。

因此，尽快大家的热情很高，但是我们还是建议那些不具备投资人特征的多一点理性。为了更好的体现出我们的信心和期望，也为了表明我们和投资人共担风险的决心，公司决定第一个站出来认购自己的产品。我想，一个连自己都不敢认购的产品根本称不上好的产品。

曾经有人问我，巴菲特为什么能成功，我说巴菲特比我们勤奋，同时也很幸运，因为他处在美国经济高速发展的时期。其实这个幸运我们也有，我们也处在中国的经济高速增长期，我们现在缺的只是勤奋和执着。当然，对于认购这期信托产品的投资人可能更幸运，因为随着股市的调整，我们看好的投资品种可以买的更为便宜，最起码我们在安全边际上就占有了上风，所以，仗还没打，我们就已经抢占了先机。当然，我依然相信，机会永远属于有提前准备的人。这点我深有体会，不仅是投资，工作也是如此。

最近公司招聘了一些研究员，我对研究员的要求是宁缺毋滥。一般进入我们公司首先要先考试，进入公司先答一份卷子，卷子的本身就不是很容易，有的应聘者看到试题就吓跑了，剩下的才真正过了第一关。但是从通知面试开始，面试就已经开始了，一般在面试迟到的人之中，他们的态度分都会很低，因为一个连面试都不能准时的人，最起码态度不够认真，也不够勤奋，能及时赶到的，又没有被试题吓跑的，而考试又通过了的才可以面试，然后面试通过后还要试用，试用通过后才能真正成为公司的价值投资者人。

公司只所以做出如此严格的面试程序就是为了让我们的投资更具有确定性和准确性，尽管这样，我们依然不能做到100%的盈利，因此努力是我们每个人的持续性行为。

看来，光有幸运还不可以，还必须勤奋、努力，当然也必须找对正确的方向。一旦我们掌握了方向，那就意味着是一个新人生的起点.