10月18日和19日，由人事部、教学管理中心联合组织了“启明骨干教师培训”活动，本次培训参加人员有52人，其中教师39人，管理人员13人。通过一天半的培训，总体上达到了培训目标，各部门给予了很好的配合，参加培训的教师也非常投入。本次培训分为四个环节，分别是：拓展训练、骨干教师经验交流、英文培训与考核、培训反馈四个方面。拓展训练在活泼的氛围中展开，通过富有创造性的游戏，让参与者自行领悟其中蕴含的深刻道理。而游戏过后的反思环节，更是将拓展活动的意义推向深入，使大家切身体会了团队精神及集体配合的重要意义。骨干教师经验介绍环节，大家都比较踊跃，班长、班级骨干、新教师等从各自不同的职位和角度出发介绍经验，交流心得。东润的张秀娟、刘环环两位非骨干教师也参加了培训，并就“入园、离园常规工作”和“如何配课”两方面做了经验介绍，这两位教师从自身的工作出发，将常规工作进行深入的总结、提升，为大家提供了不同的经验指导。英文的培训与考核让大家体会了幼儿英文教学的快乐教学法。最后的培训反馈环节，大家各抒己见，让与会的管理人员进一步了解了老师们的心声，同时确定了今后的培训方向。负责以上环节的各位管理人员，事先都积极地进行了准备，使得各个环节进展顺利，也取得了非常好的效果。所有培训老师的经验及交流心得都形成了文字档案，丰富了我园教师培训的园本材料，为今后的教师培训工作提供了可贵的经验及指导资料。