大学生蜂拥上海殡葬业，我们需要怎样的就业环境？

                                                 杨广虎

   今年就业形势严峻，“适者竞存”，为了生存，在现实面前，我们的天子骄子--大学生逐渐放下自己的清高和不屑，正积极从事着社会上各种职业，维持自我的生存和发展。大学生是一种身份，不是职业，头顶桂冠，在特定的时段，或许会带来更多的羡慕和机会；但在现在到处是大学生的社会就业洪流中，显得又是多么的普通、无奈，甚至出现了一些愤怒：社会不需要这么多大学生，为什么还要年年扩招，想回农村当老师，都比高考独木桥还难？我昨晚还看到，今年教育部研究生、博士生又是扩招，难道这样才能缓和目前严峻的就业形势？

   大学生暂时为了生活，从事各种社会职业（包括许多新职业），无可厚非。但是我觉得如果让一个有志的青年学生终生从事他放弃理想、仅仅谋生和养家糊口的职业，值得我们反思。我们社会上的一些简单的、技术性职业完全不需要大学生。我不想纠缠于先就业还是为了自己的理想而奋斗这样的命题之中。有时候一想，如果苟活在这个世界上，自己心里空空，如同行尸走肉，真也没有意思。我们有时站着说话不腰疼，看到和我当年毕业一样，急着找工作，没有着落的大学生朋友，心里万分着急和疼痛。语言和文字显得是多么苍白和无助。特别是农家出身的大学生，“啃老”没有退路，只好委屈求全。社会公共教育资源的极大浪费，应试教育的恶果，大学教育的闭门造车，人才结构的不合理等等，最终让我们看到了不愿看到的现实：大学生隐性失业。

   公务员，挤不进去；教师，基本饱和。各级政府想方设法搞创业，毫无社会经验的大学生创出了业？职业待遇的不平等，趋之若鹜的大学生跟风走，害了谁？？由网友选出了2008年的十大暴利行业，依次为房地产、眼镜、殡葬、通讯、药品、高速公路、化妆品、教育、婚纱摄影、网络游戏。上海殡葬行业3月21日首次集体面向大学生开放，龙华殡仪馆、福寿园、滨海古园等23家殡仪馆、公墓、殡葬代理服务机构推出以技术和管理类为主的395个岗位。据新闻晨报报道，此次殡葬行业招聘大多要求本科以上学历，起薪为3000元/月左右，数千名大学生冒雨应聘。全市15家殡仪馆和44家经营性公墓人才短缺，殡葬行业急需补充一大批具有策划、社工、设计、营销、工程、绿化、文化研究等方面背景的专门人才。福寿园的伊华经理表示，应聘的大学生都要从基层开始做起，一经录用，除四金外，税后月薪可达到3000元，1/3应聘者选中“防腐整容师”岗位；而设计总监、人事总监、总经理助理等高层管理岗位年薪为8万元到15万元不等。重利之下，居于垄断地位的殡葬业在颇受中国传统教育的今天，招兵买马，气势逼人。难怪有人准备在网上开“殡葬网”了。

    大学生就业如此艰难。需要我们怎样的社会就业环境？我觉得，国家应该提供更多的社会公益性岗位，公开、公平、公正录用人才。这或许有些痴人说梦，因为大家觉得制订政策的都是公务员，肯定要保证他们的利益。特别是要杜绝或者减少以权谋私、人情关系、贪污腐败。现在公务员难进是现实，可是要辞退抱着铁饭碗、高待遇的公务员是难上加难，君不见有得单位十几年老面孔，没有新人进，难道这样才能提高办事效率，大学生怎样就业？根本没有进的可能。衙门的进出口基本向大学生堵死。同时，我们的招生，再不能无计划的扩招了，招生与就业要一条龙，虽说我不支持完全的计划经济，可是无计划的市场化，也同样很冒险。大学生的科目设置也应该与需要接轨，毕业后应该继续终身教育和培训。但我反对延长本科、研究生的教育时间，纯属自欺欺人。现在的上学时间都干什么了，不是在图书馆和教室，大家心里最清楚。最重要的我觉得，应该打破行业垄断，人死后，都要花许多钱去处理后事情，掏钱没有脾气，这与超级利润的殡葬业垄断有很大关系。可是，在利益的驱动下，民政部门在继续保护。其他电力、通信等行业也一样。在不平等的就业环境下，怎样能看到就业的阳光？寒窗十载，等来的难道是失业、没有多少生活保障的再失业??

                                                               2009.3.24夜于长安匆记

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