将者，人也。该向谁学习呢？

    子曰：三人行，必有我师。韩愈说：无贵无贱无长无少，道之所存，师之所存也。每个人都有他的长处，都有值得学习的地方。如果能根据自身情况，有目的地选择老师，学习的效果会更好。

    北宋张载说为往圣继绝学。向古代圣人学习非常重要。中国文化博大精深，很多经典的哲学思想是快乐人生必不可少的精神食粮，孔孟之道是儒家经典，它教我们积极、入世、仁爱、和谐，这是人生的基本态度；老子是智者，无为而治、大智若愚是做事的基本方法；佛教起源于古印度，却在中华大地得到蓬勃发展，禅的智慧告诉我们修炼内心就能改变世界。在我看来快乐是人生的根本目的，读禅，快乐无限！

    第二要向当代大师学习。社会是不断发展进步的。当代大师集中了人类文明的最新成果，与时俱进就要向当代大师学习。我对管理营销比较感兴趣，这些大师的书不能不读：彼德。德鲁克是大师中的大师，不读德鲁克的著作不要谈管理；查尔斯。汉迪被称为继德鲁克之后最伟大的管理哲学大师，我欣赏他的人生哲学，希望也能象他一样填满我的空雨衣，过上我想要的组合式人生；迈克尔。波特是竞争战略大师，被称为美国的国宝。市场经济就是竞争经济，不了解波特如何了解市场呢？菲利普。科特勒是市场营销的教父，学营销要从科特勒的“市场营销”一书开始；特劳特的定位、彼得斯的追求卓越及持续变革都是管理的圣经；大前研一对创业理论贡献更多；还有。。。。。。大师太多，一生太短！

    学习有三个层次，读书、读事、读人。读懂身边的高人是学习的重要方法。学习需要言传更需要身教，向大师学习只能言传，领导、同事、亲人、朋友是身教的最好老师。知识有显性和隐性之分，往圣和大师教给我们的都是显性知识，很多隐性知识要靠身教，要靠自已去悟了。比如我的前任领导教会我末端管理的思想，很是管用。就是检查执行力如何，可以跳过中间环节，观察流程的末端，末端的表现就是执行力的结果。我的父母慈爱、善良、重视教育、孝敬老人，这些是他们送给我的最宝贵的财富。父母是人生最好的老师。孔子说，今之孝者是谓能养，至于犬马皆能有养，不敬，何以异呼？养活父母不是孝顺，敬重他们，帮助他们体验人生快乐是才是孝顺！

    向朋友学习也很重要。孔子还说：主忠信，无友不如已者。就是说要跟比自已强的人交朋友。交朋友，我不赞同人以群分。朋友差异化要越大越好，有差异才会碰撞出创新，才会体验出精彩。我认为交朋友的核心要点就是“守密”。如果朋友告诉你的秘密都能滥在你的心里，朋友就会越交越多。

    谈学习，一定要谈自我学习。21世纪的一个重要能力是自我管理，自学能力是自我管理的重要体现。我相信大部分有用的知识都是自已主动去获得的，别人教的不会记住太多。我反对讨论老师的水平高低，学得好坏关键还是看个人，同样的老师带的学生水平差远了。我一直对我的自学能力充满信心，大学时没兴趣听老师讲课，考试都是靠考前一个月的自学完成的。游泳和司诺克好象也没人教过。不过最近我发现了一个例外：高尔夫。高尔夫不能光靠自学，一定要有教练，这项运动的确很难，没有教练，也许一生也练不出个名堂来。或许这也是高尔夫的魅力所在。

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