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韦尔奇眼里的员工

(2007-06-13 17:59:36)
标签:

韦尔奇

员工分类

分类: 他人视角

韦尔奇眼里的员工韦尔奇将员工分为三类:

 1) A类员工, 占20%
 2) B类员工,占70%

 3) C类员工,占10%

 
   A类是激情满怀、勇于负责、思想开阔、富有远见的一批员工,他们不仅自身充满活力,而且有能力带动自己周围的人提高企业的生产效率。

    是否拥有这种激情,是A类员工与B类员工的最大区别,需要投入大量精力提高B类员工的水平,部门经理的主要工作之一就是帮助B类员工成为A类员工,而不仅仅要任劳任怨地实现自己的能量和价值,这就是绩效管理的魅力。
 
    C类员工是不能胜任自己工作的人,他们更多是打击别人,而不是激励,是使目标落空,而不是使目标实现,作为管理者,不能在C类员工身上浪费时间。
 
希望你在公司里是大家眼里的A类员工,跟C类员工绝缘。

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