老婆早晨买菜回来，不停的抱怨说：今日猪肉价又涨了，10天前瘦肉15元一斤，上星期涨到17元一斤，今天就到了20元一斤。猪肉案老板说，你们的工资都涨这么高了，猪肉涨点价还不应该。老婆直呼冤枉，工资到现在没涨一分，谁扯谎算小人！猪肉案老板硬是不相信，还说拿工资的人就是奸啬小气，想吃好的又不想花钱。

难怪老婆抱怨，我听到这些话也感觉不舒服。到目前为止，工资一点没增，这是的的确确的事实。不过，今年以来，有关涨工资的传言倒是一波接一波。本县最新的增资说法是，公务员工资的津贴部分要补发到位。此前由于县财政一直“差钱”，公务员工资结构的津贴部分按政策标准实际扣了差不多一半。几年执行下来，公务员们反响强烈，怨声载道，加上年内公务员增资呼声居高不下。大概是迫于方方面面的压力，政府领导经研究拟定，从今年起公务员工资按政策标准计发，不再扣减津贴部分。“差钱”的问题，打算两个途径解决，一是各部门各单位的公务费一律削减20％，二是找上级或其它方面“化缘”暂借一部分。

方案尚没有最后确定，各方的反应一下热烈起来。公务员们自然高兴，纷纷奔走相告，传递这大好消息。比照公务员管理的“差额预算”或“自收自支”事业单位则相当发愁。每人每月要增加工资大几百元，一年累计起来可不是个小数目，钱从何来？已有的收费项目只能减不能增，已定的收费标准只能降不能升，而人头费支出却要与时俱进，真难坏了单位的头头脑脑们。据说有个单位现连会都开不下去，都要求“当家人”想办法先按政策兑现大家的增资后再谈别的。这些“反应”正不知如何办才平静，眼下可好，市场又冒起了泡：猪肉菜价先涨了。继续下去，其它生活必须品看涨亦是迟早的事。

一个涨工资的传言，即引起这么强烈的社会反响，要是真涨了工资，社会各层面还不知“闹腾”到什么地步？公务员收入低，基层公务员收入尤其低，这都是不争的事实。公务员收入要增加，基本成为上下共识。鉴于眼下各地经济实力相差悬殊的实际，真正要让公务员、特别是基层公务员收入增加付诸实施，却又是多么的不容易！想到政府为公务员增资而面临的这一个接一个的难题，真让人不敢抱有太大希望。