【谁是创始人】1.领导力：能担当好老大责任的人；2.屈伸力：能站着做孙子的人；3.学习力：具有与众不同思维方式的人；4.优势力：有大优点也有很多缺点的人；5.驱动力：能激情燃烧不达目的誓不罢休的人；6.意志力：能在多次失败后站立起来的人；7.决策力：能做艰难决定并敢于冒险的人。

【想不看重你都难？】1.让上司看到你的表现。2.要求更多的工作与授权。3.表现你的领导能力。4.开拓在公司内外的人际关系。5.提前完成上司交给你的工作。6.认同组织价值观，热心参加公司活动。8.向表现优异的同事学习。9.持续加强自己的专业能力。10.规划好事业发展阶段。

【什么在驱动你】必须认清，你究竟是个什么动物？是生意人还是手艺人，什么是你的驱动力，是激情驱动，利益驱动，还是兴趣驱动，信念驱动等等。走到今天，石头越来越是审慎驱动，一寸就是一寸，一步就是一步，別想着飞奔，步子大了都会扯着蛋。你扯过吗？

【你为什么没想到】世界是动态的，没什么是永久的，看到的都是进程中的点，都是流动中的一个镜头，你必须用面的格局俯视来思考，线的前后发展来判断，看事看结果，想事想脉络。事后的从容都来自你事前的好中坏三种预案。任何事情的出现，你都要问自己：自己为什么没想到？

【看到什么？】茶说：我就是一杯水，给你的只是你的想像，你想什么，什么就是你。一杯茶， 佛门看到的是禅，道家看到的是气，儒家看到的是礼，商家看到的是利。下面的一个报名，他看到的成长，你看到的机会，她看到的是可能，我看到的是一切皆有可能未来的你。