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“师克在和,不宜异同”

(2007-04-30 20:04:23)
标签:

领导之道

东晋

陶渊明

陶侃

温峤

左传

团队

团结

领导力

企业管理

分类: 经管随笔
    “师克在和”语出《左传·桓公十一年》,楚鬬廉说:“师克在和,不在众也”。东晋苏峻作乱的时候,温峤劝陶侃(陶渊明的曾祖父)一起出兵平乱,陶侃正因为没有让他当顾命大臣闹意见,劝了他好几次都不出兵,温峤就派了使者跟陶侃说:“仁公且守,仆当先下(老兄你先等着,我先上了)。”信使刚走,参军毛宝一听说这事儿,就赶紧找温峤说:“凡举大事,当与天下共之。师克在和,不宜异同(打仗胜利的关键在于同心协力,不能各行其道)。”温峤马上就明白了,赶紧追回了使者、改了书信,然后陶侃果然就同意出兵了。
 
“师克在和,不宜异同”
陶侃像
 
    这个故事让我想到了军阵(秦国、西方的希腊人和斯巴达人都有这种军阵)——冷兵器时代战场上最厉害的不是“武林高手”、也不是“屠龙宝刀”,而是最军阵,在军阵当中,或持盾、或持矛,没有花哨的招数、没有削铁如泥的利刃,有的只是统一的目标、统一的方向、统一的步调。一个军阵泰山压顶般地推进过来,凡军阵过处,无坚不摧、无敌不克。其秘诀人人都知道,就是在于“师克在和,不宜异同”。
 

   作为一个团队的领导者,和军队的统帅一样,最首要的任务不是身先士卒地冲锋陷阵,而是应该统一团队的思想。团队的思想不统一,就会步调不一致;步调不一致,做事情的时候就难免各个自以为是。于是就成了“单个人是条龙,一群人是只虫”的荒谬局面。

 

(作者:德盛嘉会公共关系公司总经理陆杰,据2007年2月26日邮件修改)

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