团体心理游戏:解开“手链”

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分类: 心理健康(心理) |
团队游戏:解开手链
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游戏规则
1、 6~10人围成一圈,面朝内站立;
2、所有人举起右手,并与对面的队友相握,然后左手握住另一人的左手;
3、 大家一起在手不分开的情况下解开这个用手编制的手链。
游戏玩法
1、可以设置一个大组,然后规定相应的时间内必须解开手链,比如10人的游戏,设置时间3分钟;
2、两个组进行比赛,开那组最先完成,解开手链。
注意事项
1、首先应该告诉大家,这个手链肯定是能解开的,只不过有两种解开的结果,如下图:
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结果
1:大家围成了一个圆;结果二:两个嵌套的圆。
2、如果人数太多,导致解开的难度很大,我们可以允许一次两人松手的机会,并且松开后,要迅速的在拉起来。
讨论
1、你在开始的感觉怎样,是否思路很混乱?
总结:
1.解链的过程是一个要我们发挥创造力和主观能动性的过程,但是最重要的是要在游戏中充分发挥大家的沟通与合作精神,劲往一处使,不要大家自顾自己,这样只会越结越乱
2.在游戏的过程中,如果能选出或自然形成一个领导者,对于绳子的加快解开是很有帮助的。因为他可以帮助我们更好地进行合作,让大家用一个声音说话,从而更好地解决问题。
解手链游戏心得体会:
1、需要认清自己左右手握着的对象,这恰好映射了我们在工作中,一定要有一个明确的去为之奋斗的目标。
2、需要有且只有一个作为施令者的队长,否则队员七嘴八舌一定会让游戏的时间加长,甚至以失败(解不开手链结)告终,这也告诉我们一个分校、一个团队有一个分校长,负责人是最好的做法。
3、团队中的人一定要懂得去听从指挥,如果不听从指挥而自以为是的去解手链结,那一定会影响团队最终完成的时间,这也是在告诉我们,工作之中,要懂得去服从和执行。
4、团队的领头人要懂得去听取队员的意见和建议,并迅速做出反应,如果A队组长没有听从组员的建议并迅速做出反应的话,A队完成的时间要更长一些。这也告诉我们,一个优秀团队的领导者必需是一个勇于乐于接受意见和建议的人。
5、坚持是B队最终完成游戏的重要因素,于我们的工作中,坚持也是我们团队获得最终胜利的必要素质,游戏中,B队的坚持让游戏完成;生活中,水滴的坚持能让巨石让步;工作中,我们多些坚持,胜利就离我们更近一点。
6、大家协调一致,各自发挥好自己的作用,能最快的完成游戏,工作之中,一个团队要获得优秀的成绩,就需要有全体队员的协调一致。工作之中,大家的心往一处想,劲往一处使,就一定能取得卓越的成绩。
7、我们每个人都生活在团体中,人与人之间的关系交错如网,看似杂乱无序。但是只要我们用心,这张杂乱的网可以变成一个同心的圆。
8、只要我们用心,这张杂乱的网可以变成一个同心的圆。生活在一个大集体中,我们要学会团结起来去面对困难并解决困难。