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把基层作为培养干部的基地

(2008-09-10 10:36:55)
标签:

时政评说

公推公选

感悟随笔

杂谈

分类: 街谈巷议

把基层作为培养干部的基地

http://epaper.sqdaily.com/sqrb/html/2008-09/13/content_37700.htm

把基层作为培养干部的基地

 

    近日,宿迁市公推公选市直机关处级干部在经过动员报名、资格审查、民主测评、民主推荐、驻点调研、演讲评议、差额考察、差额票决等环节后,目前已进入任前公示阶段。一批长期在乡镇工作、实绩突出、群众公认的党委书记将到市直机关担任处级领导职务;同时,部分年轻、素质全面的市直处级干部通过“公推公派”,将到基层担任乡镇党委书记或县区部门正职。(2008年9月9日《宿迁日报》A1版)

    思想解放程度决定了经济发展的速度。制度创新成为一个地区经济发展的助推器。宿迁市的制度创新工作一直走在全省乃至全国的前列。特别是在干部的选拔任用上,该市一直奉行“德才兼备、任人为贤”的用人标准,坚持“公开、公平、公正”的原则,先后首创了“干部任前公示”、“公推公选”等制度,这些做法得到了中组部的充分认可,并在全国范围内推广。

    这次宿迁市“公推公选”、“公推公派”市直机关处级干部工作,是对干部选拔任用制度的进一步深化。这些创新的举措让那些作风正派、敬业尽职、实绩突出的干部有了用武之地,为那些长期扎根基层、苦干实干的优秀干部创造了脱颖而出的机会,确立了“在基层培养干部、从基层选拔干部”的选人用人导向,对营造一个更加公平、合理的用人环境,将产生积极而深远的影响。

    人的因素始终是影响经济发展的最主要因素,一个地方的经济发展速度直接取决于干部队伍的整体素质。把基层乡镇突出的科级干部选拔上来,把机关优秀的处级干部输送下去,通过“公推公选”和“公推公派”,促使基层干部倍加珍惜在基层锻炼的机会,充分发挥自己的才干,大胆创新、锐意进取,创造实实在在的工作业绩。

    宿迁建市以来,面对基础差、底子薄的现状,各级干部进一步解放思想、开拓创新、苦干实干,迅速改变了落后面貌,全市工业经济迅猛发展,社会事业全面进步,人民生活水平显著提高,经济社会呈现出快速、平稳、健康发展的良好势头。其中沭阳县是全国人口最多的一个县份,建市之初各项经济指标排名全省倒数第一,今年跃升至苏北第3位,实现了跨入“苏北前三强”的目标。

    优秀的人才源自哪里?答案是肯定的:来自基层。优秀的干部从哪里选拔?答案也是肯定的:面向基层。一大批优秀的基层干部敢为人先、顽强拼搏,用实绩证明了自己的能力,得到了群众公认和领导认可,走上了领导岗位。可以说,素质过硬的干部队伍是宿迁经济快速发展的根本保证。通过“公推公选”,面向基层选拔干部,让那些奋斗在基层的干部看到希望,实现自己的理想抱负;通过“公推公派”,为那些胸怀大志、崇尚实干的干部搭建了在基层建功立业的舞台,形成了人才培养的良性循环。

    基层是锻炼干部的沃土,是选拔人才、培养干部的基地。宿迁的“公推公选”,使奋斗在基层的实绩突出的干部得到提拔重用,形成“能者上、庸者下”选人用人机制,此举将干部培养纳入了良性化发展轨道,走出了一条人才培养的可持续发展之路。

                   (注:此博文部分选发于《宿迁日报》第6期《网报》  


 网民热议我市选拔用人制度上的创新之举

      编者按:9月8日、9日的《宿迁日报》,相继报道了我市面向基层选拔干部,以及宿城区在“赛马场”上选人才、实行任职意愿申报制等改革创新之举。详细内容请参看《宿迁日报》的《一线“赛马”的“激励”效应》《人选,在最后一刻确定》《我市以实际行动重视基层一线》《任职意愿申报凸显“党内关怀”》。网友对此发表了许多有益的见解。现择要选发如下。  

  周善来:用实绩证明自己的能力

    这次宿迁市“公推公选”、“公推公派”市直机关处级干部工作,是对干部选拔任用制度的进一步深化。这些创新的举措让那些作风正派、敬业尽职、实绩突出的干部有了用武之地,为那些长期扎根基层、苦干实干的优秀干部创造了脱颖而出的机会,确立了“在基层培养干部、从基层选拔干部”的选人用人导向,对营造一个更加公平、合理的用人环境,将产生积极而深远的影响。

  一大批优秀的基层干部敢为人先、顽强拼搏,用实绩证明了自己的能力,得到了群众公认和领导认可,走上了领导岗位。可以说,素质过硬的干部队伍是宿迁经济快速发展的根本保证。通过“公推公选”,面向基层选拔干部,让那些奋斗在基层的干部实现自己的理想抱负;通过“公推公派”,为那些胸怀大志、崇尚实干的干部搭建在基层建功立业的舞台。基层是锻炼干部的沃土,是选拔人才、培养干部的基地。宿迁的“公推公选”,使奋斗在基层的实绩突出的干部得到提拔重用,形成“能者上、庸者下”的选人用人机制,此举将干部培养纳入了良性化发展轨道,走出了一条人才培养的可持续发展之路。(选自宿迁新闻网周善来博客9月10日的日志)


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