远离“潜规则”_周善来

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远离“潜规则”

(2007-11-06 21:33:00)

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分类：感悟随笔

社会生活的很多方面都存在“潜规则”。“潜规则”现象非常普遍，也非常严重。

特别是选人用人上存在的“潜规则”现象危害最为严重，对社会风气带来极坏的影响。

由于历史、人文等诸多原因，在选人用人上普遍存在着所谓的“潜规则”。一个普通职工，要想提拔，就必须要有后台，要有靠山，要靠关系。你再有本事，没有人赏识你也没有用。

有人说，“四化”不如有人说话，德才兼备不如早点准备，很多人确实尝到了这样的甜头。在选拔人才过程中，人际关系、后台无形当中起了重要作用。

笔者以为，人才选拔、干部晋升，要依靠完备的制度，通过机制创新来选人，努力按照德才兼备和“四化”的标准。在江苏宿迁，公推公选、干部任前公示等制度体现了用人的公正、公开、公平。

希望所谓的“潜规则”不会影响我们正常的思维和判断。远离“潜规则”，我们拭目以待！

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