格力电器成为“无实际控制人”公司是福是祸?
格力电器随着大股东格力集团的股份转让,格力电器的改制落下大幕,格力电器变成了没有真正“实际控制人”公司,意味着格力管理层团队没有了真正的大股东“约束”,这样的改革,为管理层团队施展身手提供了方便之门。
格力电器成为“无实际控制人公司”是福是祸,现在谁也说不清楚,关键看管理层的团队的能力和管理层团队人员的品格。
首先,管理层团队的能力至关重要,没有能力,再大的权力也不会让格力腾飞,相反,没有和权力相匹配的能力,权力越大,风险越高。
其次,是管理层团队人员品格非常,推动约束的权力是非常危险的,如果管理层不为企业利益和企业发展为追求目标,而是考虑自己利益的得失,企业走向灭亡只是早晚的事情。
最后,股东利益如何保护,管理层对股东的承诺是什么,接受了股东的授权,应该承担相应的义务,说清楚这一点更为重要。
格力电器的模式应该是不可推广复制,更不应该成为资本市场鼓励的一种改革方向。