央五的《三味聊斋》到新浪的《黄家李泡》，于南非圣宴开启之际，电视、网络双线齐发烘托氛围。作为球迷，这样的前奏相当提兴，遐想中我们似乎已经捕捉到梅西复制了连过五人鬼魅身影；嗅到了西班牙、巴西、阿根廷和德国等豪师强强相对的血腥。当耳边响起《非洲时刻》主旋律时，默然回眸我们为这一刻已经守候一千零一夜。

四年前老黄沙哑的狂哮“伟大的意大利的左后卫！他继承了意大利的光荣传统。法切蒂、卡布里尼、马尔蒂尼在这一刻灵魂附体……”

四年前决赛场我们用泪水目送着齐祖黯然走向甬道之时，毫无疑问马特拉齐的胸口永远没有我们那般沉痛……

四年前法比奥格罗索昂扬宣泄“在FIFA世界杯的圣殿上我的国家仅以一届之差紧随巴西成为赢得世界杯最多的国家……”

时光荏苒，弹指瞬挥间。当以上一幕幕历历浮现在眼前时，我们疾呼“611请疯狂的到来吧！”纵然那里欢乐与苦痛并存；纵然那里献血与泪水交融；纵然那时差的煎熬让我们百般难耐，但为了足球，为了那份爱我们选择坚守、选择凝望、选择夜行。

如网友所述“又到杯赛时，我在夜间笑；虽是上班族，足球不能少；君若有所恋，薪金管多少？四年爱有期，小时党逍遥！”。爱且深恨随行，衷爱世界杯却无奈时差悖离，情不得以球迷们只能选择同上所述的与现实抗衡。

足球轨迹与时差之间没有权宜之策？有，作为专业体育品牌面对足球迷最快乐假期，361度率先推出“上下班延迟一小时”活动，让足球赛场没有时差、国界，让球迷员工能够尽情享受南非圣宴之中，让世界杯又多一度热爱！

一个企业尤如一支球队，团结乃建队核心之本。库兰伊作为新一代轰炸机，在克洛泽、波多尔斯基和戈麦斯等锋线群集体迷失时，仍被勒夫拒于国家队名单之外，缘于他破坏团结行径，倘若2008年10月12日，他能安稳的坐到比赛最后，南非还会是奢梦吗？

球队需要团结，企业亦然。当球迷喜爱的世界杯来临之际，如若你不给他一个宽松环境、给他享乐的自由空间，你会见到怎样一番画面？员工低头磕睡、老板怒目圆睁，继而袭来的是谩骂和对抗的分道扬镳。

凝聚力是建立在团结、关爱基础之上，企业是家、员工是子，人性化管理得到的结果是家合万事兴，361度用实际行动阐述着这样不可背离的现实规律。“推迟一小时上下班”活动缔造的结果就是：球迷能够享受激情圣宴同时，工作时段也必将精神饱满，管理团队与基层员工之间其乐融融。

让足球没有距离，让世界杯能H到极限，小时党用行动拉开南非帷幕，而361度让社会对世界杯再多一度热爱。四年千日守候的爱情来临之际，球迷调动激情准备就绪，企业老板你们准备好了吗？