涓水未来还能走多远？涓水未来会是什么样？我想说，至少在我有生之年，涓水会一直走下去，涓水会努力的成长为一家令人尊敬的伟大的公司。

涓水为什么会走这么远，我想如果非要概括的话，我觉得是因为梦想。涓水绝对不是一家唯利是图的公司，涓水是一家有梦想的公司，这个梦想就是，让涓水不断的强大，从而可以帮助更多的人，从而让每一个涓水人在这个社会得到尊敬和认同。

亲爱的同事们，这绝非我们对外喊的口号，而是从我这个创始人到每一个普通员工都应该牢记的。我们是为梦想而活。

前几年，跟我的一个亲戚聊天，该亲戚经常说的一句话就是：什么赚钱干什么，不赚钱就转行干别的。

很多人跟我说，传伟，你干这个吧，这个现在老赚钱了，传伟，你干那个吧，那个东西利润老高了。这么多年，涓水一直都在跟机会说NO，因为我很清楚的知道涓水要去哪里，要走多远。

有梦想和没有梦想的企业老板的差距在哪里，没梦想的企业老板是从来不会考虑如何让这个企业像可口可乐、像同仁堂一样存活百年，他考虑的是我怎么捞一把，怎么赚一笔，因此，他们的生意价值体系里面，舍不得一点吃亏，舍不得一点亏损，因此他们往往活不到2.5岁，他们只能算是唯利是图的生意人。而有梦想的老板，是把自己的公司当做孩子一样，悉心培养，为了他的成长，会舍弃眼前很多的利益，长远考虑，让其成长为一家可以基业常青的公司，让其成长为一家可以一代人一代人的做下去的公司。

这就是有没有梦想的差距，涓水有梦想，而且，我深以为傲的告诉大家，涓水有梦想，涓水并且为梦想而坚持。

今年，无论青岛和诸城，都来了一些新同事，这些同事也许还未能真正的领会涓水以及我这个创始人的梦想，也许还觉得涓水跟其他企业一样，唯利是图的生意人。

那么，今天我再告诉大家一次，涓水的梦想是什么。

涓水的梦想，就是我的梦想，我的梦想就是成长为一家令人尊敬的伟大的企业，我希望涓水旗下的所有品牌是被人喜爱和尊敬的，我希望我们的每一个客户对我们都是由衷的赞赏和感谢。

这是涓水的大梦想，那么涓水的小梦想是什么呢？

1.让当年投资我们的股东们都会因为投资我们而感到骄傲。

2.让我们的员工因为企业的发展而生活的更加美好一些。

3.让我们的客户因为涓水的发展而变得强大。

4.让我们可以有更多的能力去帮助那些社会上需要帮助的弱势群体。

涓水从未忘记那些帮助过我们的人，那些支持过我们的人，涓水只所以如此努力的前行，也更多的是希望让那些曾经帮助过我们的人得到回报。

梦想是我们涓水企业文化的主旋律，而责任是我们实现梦想的行为准则。

涓水并非只会做梦，涓水的梦想需要我们每一个涓水人脚踏实地的去拼搏和努力，当然，前期是你愿意认同“涓水梦”，如果你不认同这个梦，那么对不起，无论你多优秀，我都会毫不仁慈的将你离开，因为，涓水只为梦想而活。

在涓水梦的大文化下，我们需要做的并不是每一个涓水人为涓水做出牺牲，我们需要大家做的仅仅是希望大家牢记一点：我这么做，有利不有利客户。如果你做的这些有利于客户，那么即使你没有获得眼前的利益，那么，请你相信，涓水从来不会亏待任何一个善待客户和公司的人。我们在日常的管理奖惩中，已经无数次的证实过涓水的这条恒久不变的律法。

所以，真心的希望大家能够认真、宽容、耐心的对待我们的每一个客户，处理好公司的每一件小事。因为，你的一点用心，可能涓水就会因此更加伟大。

中国那些只活了2.5年的企业，其实并不是因为他们不聪明，也不是因为他们很倒霉，而是因为他们从来没有考虑过让企业多活几年，这样的企业注定不会伟大，即使将来他很庞大，那么没有梦想的支撑，他一定会为了一些短期利益而做出伤害企业基业的事情，那么，他一定不会活的很长。

而且一个企业一旦拥有了梦想，那么一切行为都会为梦想而动，就会将眼光放长远，才会有机会成长的更伟大。

亲爱的同事们，希望你们反复领会我们的企业文化，希望你们真心的热爱这家企业，希望你们真心的愿意与这家企业共同成长，希望你们不要做出伤害这家企业发展的事情。

闫传伟

2014年5月15日