求实人才网的上线其实对于涓水来说一个重大的改革，由一家原来单一网络被动销售的公司转变为一家以行销互联网服务的主动行销型公司。

涓水成立两年多来，我一直都在摸索涓水的核心文化，我觉得其中很重要的一条便是：涓水不忽悠。

今天我们请了两位电话营销行业的资深人士来公司做了分享报告，我感触很深。

我在会议上说，我们的核心文化之一，便是不忽悠，在电话销售这个行业，太多的人在忽悠消费者和客户，而且大家义正严词的在说，不忽悠怎么赚钱？我却在想，忽悠怎么能赚钱？

涓水希望大家最终走向“不劳而获”，所谓的这种境界一定是基于一点，我们曾经诚信的服务过一群客户，这群客户每年都与我们合作。我们不需要再去工作，依靠我们诚信经营下的老客户，我们的员工就可以安享晚年。如果说，我们依靠忽悠，只能忽悠别人一次，只能赚一次的钱，拓展一个新客户有的时候需要花费好几个月的时间，而维持一个老客户只需要诚实两个字。记住，大家谁都不是傻子，不要指望靠忽悠能赚钱。所以，希望我们大家无比牢牢信守涓水不忽悠的企业理念。

涓水不忽悠，才能留住长期合作的客户，涓水不忽悠，员工才能实现不劳而获。