富士康十一连跳事件，已成为目前整个社会关注的焦点所在。而发生的原因目前还没有定论，但公司的管理暴露出来的问题却很是值得人们去深思。

首先是员工的上班时间没有严格按照中华人民共和国的法律去执行。“从2008年到现在，我几乎每个月都加班了100多个小时，一个月只能休息两天，并且还是服从安排调休。”“请假根本请不到，不加班都不行的。实在受不了就装病，去社康中心搞病历表请病假来休息或处理私人事务。”富干康的员工如是说。

很显然，员工的十一连跳与长期的加班、压抑、没人性的管理有很大的管理。而且这种管理模式在南方一些城市及至全国各地都司空见惯。网友们很早就呼吁过超时加班的问题，但并没有引起有关部门的足够的重视。直到今天，这些地方的劳动部门并没有完全解决超时加班，超强劳动的问题！但愿通过这次事件各地劳动部门积极行动起来，严厉打击这种涉嫌违法犯罪的行为。我们的劳动部门应该查一查还有哪些外资企业、私企、甚至国企还存在违法用工的现象。

一个台湾首富开办的工厂就这样“爱护”自己的员工，让他们提前结束了人生的旅途。完了这位首富大人不但不思反悔，反而百般狡辩，说什么：“绝非血汗工厂！”，不是血汗工厂那就是“和谐工厂”，那员工们都和你郭台铭一样有吃有喝有玩，谁还会去忙着跳楼呢？还用得着和你公司签什么所谓的不自杀协议吗？

郭台铭，1950年10月8日出生于台湾, 台湾著名的企业界人士，55亿美元的身价让他成为台湾的首富。1971年进入台湾复兴航运公司工作，1974年成立鸿海塑料企业有限公司，资本额30万元，生产黑白电视机的旋钮。1985成立美国分公司，创立FOXCONN(富士康)自有品牌。2010年福布斯全球巨富排行榜第136位。

郭台铭的感情生活也非常丰富，据传与刘嘉玲、林志玲等有染，前妻过世后曾与刘嘉玲有过一段时间的交往。现在看来，两人之所以没有走在一起，大概是刘嘉玲没有“不自杀协议”的缘故吧。不过刘嘉玲应该庆幸自己没有嫁过去，否则的话说不定会和那十一名员工一样，早已成为楼下之鬼了。（网络小丑星）

闫凤娇“不雅照”后，在车市展台上“干这种事”？

 倪萍、郭达和陈凯歌的哪段“三角往事”

甄子丹为了她,竟做如此不道德丑事?

赵本山为何推荐宋山木上春晚?

张柏芝的初夜献给了他?