为官之道的哲学思考

——为官的四项基本原则和工作三字经

     一、领导干部要三商并重，做到三个提高

智商决定成绩  学习提高决策力

情商决定成功  德能提高人格力

官商决定成长  仕途提高上升力

     二、领导干部要有好心态，做到三若

举重若轻  大事化小不累心

虚怀若谷  心宽容人带队伍

大智若愚  抓大放小会放权

     三、领导干部要学会做减法  做到三个学会

学会停止  免得走向反面

学会放弃  免得因小失大

学会舍得  免得贪利惹祸

     四、领导干部要领悟工作哲理，运筹好三大策略

     一是外圆内方的管理策略

     外圆抓公关社交营造环境，环境是生产力

     内方抓整章建制强化管理，管理出效益

     二是木匠选料的用人策略

对干部不求全责备，用其所长，避其所短，人尽其才，互补给力，身边尽选人才。

    三是海纳百川的谋事策略

低俯自己，广纳谏言，走下基层，多看少说，集中群智，高端决策，低调做人，高调做事。