在我向许多朋友征询:"优秀的管理团队的标准"的时候,很多朋友给出了很多真知灼见的观点,我也写了我个人认为优秀的管理团队的标准.每个人的经历不同,境界不一样给出的答案也不一样.本身这个标准也没有唯一的答案.

昨天和几个朋友在一起和茶,他们在谈到我说的这个标准的时候,一个朋友给出了个答案:"诚信".诚信的含义是什么呢?他昨天在考我们,还是没有标准答案.我们问他的答案,他说:"诚信就是不骗自己".我给他延伸了一下:"诚信就是不骗自己,把自己看作愚笨之人,把自己接触的每一个人看作世界上最聪明的人."

我去宁波,一个朋友也送我了一句话"眼高手低",这句话也是送给他的属下.这是一个大家通常认为具有贬义的词语,如果分解来看就具有很大的意义了.眼光要足够长远,做事要从低往高做.

做大事之人往往具备:诚信的品质,这是其个人乃至企业的立命之本.在执行的过程中一步一个目标,向目标努力,只要自己去努力最终会有好的回报的.