素质一趣

2023/6/16。3.43

似乎多有人发视频，证明保安的素质低。看到这里，我总是立刻想起一个思考，就是，逻辑上谈，他如果素质很高，会去做保安吗？

就想起差不多时间的古代的两个事情来。

一个是公元前212年，罗马士兵杀了阿基米德。

一个是公元前221年，蒙恬灭齐，因为这个人他比较尊重柳下惠，规定，柳下惠墓周围五十里敢动一草一木者，斩。他是不让士兵伤害柳下惠的后人，坟墓和家族一般都距离很近的。

你说，罗马士兵素质很低，秦军素质很高吗？

管理的问题。

当人谈及素质高，素质低，我也多有一些奇怪，为什么对一些很生存层，很底层的人，要求素质高。反而似乎对高层的无所谓。

很多文明都不是如此的。

一个是，更相信结构和管理策略，大于个人。完善结构。

一个是，对高层的素质往往要求很高很严苛，因为可能直接影响很多人，对低层，反而是很宽容的。他都那样了，你还要求他素质高，有点人性吧。

关于策略的根本，大于人，尤其是众多普通人的，思辨和实践都太多了。就最近最简单的，改革开放前，改革开放后，就几年的问题，还是那批人，那代人，情形就大不同了。更直接简单的，附近的某域，爷爷辈估计都一样的，仿佛实验一样，分开几十年，差别也大了去了。

人类是个群体物种，策略更关键，而不是具体的人素质。对素质高素质低的要求，都有些牵强和舍本逐末了。

倒是想起个有趣的人，隋唐，有个人叫裴矩，隋唐都算很显著了，跟着隋炀帝是个佞臣，跟着唐太宗，就是良臣了。挺有趣，人家就是想混口饭吃，想生存和发展更好而已。他的佞良和结构与管理有关，和策略有关。

金州。2023/6/16。3.55