变与力

2023/5/10。16.27

一切的改变是因为出现了力，或说新的力，不同的力，因为一切的运行也需要力。

改变最容易的一种情况是，对立方中一方极智，一方极愚，就形成了力往一处使的客观。

如果对立方力量持平，会形成平衡，如果对立统一了，会形成和谐。

只有一方极智一方极愚的时候，会形成力往一处使，最容造成改变。

恰似必自伐，而人伐。所有人类文明中，胜利的一方都建立在失败的一方出现大问题上。相互形成了一种合力，力往一处使了。

所以有句古话，叫，立于不败之地，这是最理想的状态。

因为不是想战胜对方就能战胜对方的，战胜对方需要对方的愚蠢，需要对方的犯错。

而只要能立于不败之地，对方是无法战胜自我的，只能平衡或和谐。

偶然见闻一些国际事，觉得或许真是国际改变的时刻了。因为在我看来出现了一方极智，一方极愚，且举简单两例。

都算邻邦的事。

东边一个首要决定忘记百年仇恨，并快速达成联合，这个人确实太强了，很大的气魄，很睿智的团队，忘记过去，走向未来。为了利益，为了族群域的人更好，仇恨是无价值的，是一种情绪，何况是一种概念化的多年前的仇恨，在群体当下利益下，是可以抛开的，未必是忘记，是淡化掉的。

这很好理解吧，举个大概的例子，就如一个企业家，下面有数千万人需要养活呢，要和一个对方爷爷残害过自己爷爷的人合作，是强化爷爷辈的恨，让这数千万人生活出现问题，还是淡化爷爷辈的恨，让这数千万人过的更好，这不难选择的。

这个比喻并不妥当，因为对方不是企业家那个角度的，是群体择选的，是团队的代言。企业家真是企业就是家的，一生气，管它呢。

简单说，就是，其重视的是当下和未来，重视的务实的和群体。抛下或说淡化的是概念化情绪。群体情绪只会带来问题的，这有太多思辨和实践了，所以一般现代文明是讲求群体理性的。在走向未来。

另一个邻邦，在说二战是自己的功劳，也是事实，但那是过去了。而且是一个无益于当下和未来的概念。这恰如一个狂妄蛮横揍妻子的人，说我过去也曾经爱过你。甚至更远，一个婚姻惨败的人说爷爷奶奶感情还好。总之是过去了，在重视过去。无益当下和未来。

作为一个引导群体的人，这是不良的。因为无法真的给群体带来增益。

就想起原来一个算是了不起的人的话，大意是，不管什么，让大家好起来，才是好的。突破概念，解放思想，活力创造力，走向更好，走向未来。

太局限一些未经思辨的概念，尤其是情绪概念，不论是爱什么，还是恨什么，损害很大，价值很小的，尤其是对于群体，因为不能带来真的增益。如果制造一些类似的缺乏思辨的情绪概念，那是更不妥的了。

对了，再多说一点，敢那么淡化仇恨，增强合作，他是群体择选的，是其群体对此有很大认同。否则无法如此的。就是族群已经比较理性，具有思辨性。明白好和更好，为自我，为族群。

敢那么盛赞过往，同样也是其族群对此认同，且认为重要，丧失自我，而沉浸概念。

很多问题的造成，并不是简单一个人的问题。尤其是如此在其族群中至少卓越且被认为卓越的人。

金州。2023/5/10。16.54