论文内容摘要

   高尔夫是一项古老的运动，迄今为止已有500多年的历史。从1755年，世界上第一家高尔夫俱乐部——“皇家高尔夫俱乐部”，即现在的“圣安德鲁斯皇家古老高尔夫俱乐部”的诞生，到1860年举办首届英国公开赛算起，再到140年的现代高尔夫发展过程，以绿色、氧气、阳光、散步为主要特点的高尔夫运动现已成为现代体育运动中发展最快的项目之一。

中国高尔夫球经历二十年的风雨,而中国高尔夫球教育就要从1985年体总局选拔的一批赴日学习高尔夫,这其中基本都是由于机缘巧合才去的日本，而本身对高尔夫一窍不通。虽然20多年的发展使这种状况有了一定的改观，但毕竟由于时间太短，还无法全面满足高尔夫球会及其它相关行业对本土管理人员的需求。这就中国高尔夫本土人才培养的前身.伴随着高尔夫的发展，与高尔夫发展相关的问题也不断提出并得到相关人员的重视。我们先从高尔夫有数据方面，从理论上探讨国内高尔夫未来发展的可能饱和数量，并论述了高尔夫今后在我国的发展方向和发展对策

目  录

论文题目……………………………………………………………………………  4

前言…………………………………………………………………………………  4

1、高尔夫概述……………………………………………………………………… 4

1.1世界高尔夫发展现状概述……………………………………………………………  4

1.2 中国高尔夫发展概述…………………………………………………………………  5

2、中国高尔夫人才发展概述……………………………………………………… 5

2.1中国高尔夫人才培养现状……………………………………………………………  6

3、制约中国高尔夫运动发展的因素……………………………………………… 7

3.1人才因素…………………………………………………………………………………8

3.2俱乐部人力资源规划不明确因素………………………………………………………9

3.3高尔夫人才培养的趋势…………………………………………………………………9

3.4高尔夫人才培养的两种阶段: …………………………………………………………10

3.5目前的现状和几点突破口：……………………………………………………………11

4、高尔夫球人才培养体系在高尔夫球俱乐部管理中的应用及注意: …………13

5、中国高尔夫球俱乐部管理的模式………………………………………………13

6、高尔夫球人才培养体系两点至关重要…………………………………………14

参考文选: ………………………………………………………………………… 15

课题者对整个中国高尔夫球教育的个人认识…………………………………… 16

致谢………………………………………………………………………………… 17