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杨兄支招:尊重同事

(2007-07-30 08:12:17)
标签:

尊重

同事

博客

分类: 工作日记
  上周二晚,约杨兄和李小姐在"大宅门"隔壁小聚。本想请两位就中国电子信息产业网指点一二,谁知杨兄的文雅、李小姐的爽直,使我的收获远大于预期。因避免不必要的麻烦,直到一周后的今日,方敢整理,与大家分享。
  一、用人不是“拧湿毛巾”,而应给他思考的空间,给他自我做主的兴奋
  杨兄认为,是前一任东家把他带进了互联网,是现在的东家让他体会到了互联网的感觉和激情。前者给予的是完成老板指令的岗位,后者提供的是想你所想,做你想做,尽情思考,把工作当自己的事情做的环境。
   杨兄坦言,现在他可以称得上是享受工作。
   悟道:“拧湿毛巾”式的用人方式无疑是让同事惧怕工作,拿同事当工具用。而享受工作型的环境,无疑是拿同事当主人,放任他们为自己的梦想精雕细刻。
  二、互联网要有原创,而非东抄西抄,媒体的网站也一样
   早就听说,杨兄在几年前做媒体的网站的时候,就不听同事“规劝”,坚持自己采访、做原创内容。现在更是为每天能自采几篇业界新闻而骄傲。在杨兄看来,未来互联网与平面媒体的竞争在于独家采访内容。杨兄注意到,新浪很多内容已是原创。一旦平面媒体失去了这个优势,后果会非常严重。
  三、做新闻必须培养线人
   华为是倍受国人尊重的企业,但不久前一位员工自尽,给它蒙上了阴影。TCL杨伟强离职,上午开的会,下午就在网络上传开了。这一切都是内线的功劳。
   所以,中国电子报33个记者站,以及以记者站为纽带的企业通讯员,还要恢复,还要坚持。他们不是间谍,也不是写手,而是新闻线索的源泉,新闻的守望者。他们都有推动产业、企业健康发展的良心,他们愿意与《中国电子报》共事。
  四、BLOG要坚持
     《中国电子报》最近的BLOG不错,杨兄建议坚持。这样可以把中国电子报的资深记者优势、内容优势、意见性媒体优势更进一步延伸,不仅仅是丰富行业的信息和知识,也是在履行《中国电子报》推动行业发展的职责。
  五、基础电子的优势要强化,单独做一个网络频道也值得
     《中国电子报》的核心竞争力在基础电子,资深与专业也体现在这个团队。杨兄建议我们的网站可以就这个内容专门做,甚至专门做一个网站。
    两个多小时的谈话,杨兄和李小姐很真诚地给我出了很多好的主意,很多是我最近一段时期苦思不得其解的问题,这里只是其中的一部分。有这么好的朋友支持,《中国电子报》一定能做好。
  

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