重复培训让人烦
教师是教育学生的,同时也是被教育者,针对教师的培训多而杂是可以理解的,因为以育人为己任的教师就应该说普通话,就应该会操作微机,就应该掌握先进的教育教学理念。现在的问题是,有些培训明显是重复的,既浪费了教师们宝贵的时间,也掏空了教师们的腰包,让教师们很反感。
拿微机培训与考试来说,笔者就参加了三次,教育主管部门要求教师必须参加他们组织的微机培训,考试合格后,颁发计算机应用能力初级证书和高级证书(1965年以后出生的教师必须拿高级证书),若没有这两个证书则视为不合格教师。而教师要晋升职称,教育主管部门颁发的微机使用合格证书不算数,还必须参加由人事部门组织的培训和考试。晋升中级职称,需参加三个模块的培训与考试;晋升高级职称,需参加四个模块的培训和考试。没有人事部门颁发的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书,则不能晋升职称。
相对于教育主管部门和人事部门而言,普通教师就是弱势群体,我们不满,我们提意见提建议,但谁听我们的呢?还不是照常拿培训来压教师嘛!何况,每一次培训和考试都要缴纳不菲的费用,单就人事部门组织的职称微机考试而言,一个模块的考试费就是40元,还要到外地参加考试,这样算来,加上教材费(每个模块一本书)、培训费、交通费,多者就需要缴纳近千元。这样的重复培训和考试能不让教师们心烦吗?
教育是个特殊的职业,教育培训中出现的不正常现象,不能不潜移默化地影响着教师们的心态和精神面貌,进而也在一定程度上影响着下一代的健康成长。像这样以牟利为目的的重复培训,造成的不良影响无疑是很难消除的。希望这样劳民伤财的培训尽快绝迹。
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