校长轶事三则

                                   表扬

    在教师座谈会上，校长诚恳地要求教师多提意见，不说漂亮话。年轻的王老师便指出了校长公子上大学公车接送等事情，校长认真做了自我批评。

    过了一个学期，校长又召集教师座谈会，首先表扬了王老师无私奉献的精神，赞扬王老师每天都第一个到校，最晚一个离校，从不请假。王老师脸红了，因为这些他根本就没有做到。这次座谈会后，王老师起早贪黑，整天在学校忙活，本来就比较虚弱的身体，更加瘦弱了。

    又过了一个学期，校长第二次在教师座谈会上表扬王老师，说他有病坚持上班，风格高尚，号召全体教师向他学习，同时，还严厉批评了个别教师的迟到早退行为。

     又一个学期开学时，王老师没有来上班，他住院了。再召开教师座谈会时，校长的笑脸就像花一样灿烂！

                                不要送礼

     年前最后一次教职工大会，校长宣布：“我们是做教育工作的，一定要带头破除庸俗的习气，不要相互走访，如果发现有相互送礼，相互吃请的事情，一定严肃处理。”孙老师很听话，没有到校长家拜年，更没有给校长的公子送红包，结果，年后不久，孙老师被调整到后勤部门工作了。

                                消除影响

     张老师在《杂文报》上发表了一篇抨击教育乱收费的文章，很快地，校长便找他谈话：“你写文章要注意啊，我们学校可没有乱收费现象。”张老师解释说：“我写的不是咱们学校呀。”校长说：“可你是咱校的教职工，你写这样的文章，你叫人家怎么看待咱们学校？”张老师说：“那该怎么办呢？”校长说：“你赶紧写一篇更正文章，就发表在《杂文报》上，来消除影响。否则，我们只好解聘你。”张老师一听，头都大了。

     (《表扬》已发《齐鲁晚报》）