2010年11月三级心理咨询师技能真题
(2011-04-27 17:23:10)
标签:
教育 |
分类: 心理咨询师 |
2010年11月三级心理咨询师技能考题
第一部分 技能选择题
(1~100题,共100道题)
(A)
考学落榜
案例二:
多选:10、通过案例介绍可以获得的该求助者的临床资料包括()
(A)家庭背景(B)学习情况(C)身体素质(D)人格特点
单选:11、该求助者的情绪症状是()
(A)抑郁(B)焦虑(C)疲劳(D)失眠
单选:12、对该求助者最可能的初步诊断是()
(A)一般心理问题(B)适应障碍(C)严重心理问题(D)情绪障碍
多选:13、对该求助者比较适合使用的心理测验包括()
(A)SDS(B)CRT(C)EPQ(D)SCL-90
单选:14、该求助者的主要心理问题是()
(A)学习成绩下降(B)人际矛盾(C)自信心受损害(D)心身疲惫
单选:15、该求助者面临的压力性质是()
(A)单一生活压力(B)叠加性压力(C)精神性压力源(D)灾难性压力
单选:16、根据案例介绍,该求助者心理问题的人格基础可能是()
(A)追求完美(B)随和(C)自我中心(D)谦虚
单选:17、该案例中,最合理的近期咨询目标是()
(A)增加挫折经历(B)协调人际关系(C)改进学习方法(D)完善人格特点
案例三:
一般资料:求助者,女性,32岁,已婚,大学毕业,会计。
案例介绍:求助者在3个月钱突然发现丈夫有外遇,她认为自己的生活全完了,从此每天痛哭流涕,白天吃不下饭,晚上睡不好觉。尽管丈夫认了错,但她仍想离婚。她离过婚的姐姐极力劝阻,说为了孩子,也为了父母免受刺激,就凑合过吧,再说就算离婚也找不到真正可靠的男人。求助者听了姐姐的话,放弃了离婚念头,但从此认为男人没有一个是好东西。现在,如果丈夫回家晚了,她就再三审问,朝他发火,脾气越来越大。白天上班打不起精神,做事心不在焉。最近工作上除了差错,又收到领导的批评,心里更加烦躁不安。为了拜托苦恼前来求助。
心理咨询师观察了解到的情况:求助者衣着整齐,但愁眉苦脸,坐立不安。说话时调理清晰,说道伤心处情绪激动,多次哭泣。求助者出生于干部家庭,妈妈脾气大,动辄向她发货。她从小就小心谨慎,好朋友不多。
单选:18、该求助者的行为症状表现为()
(A)做事心不在焉(B)工作满不在乎(C)处世小心谨慎(D)一度决意离婚
单选:19、该求助者的躯体症状表现为()
(A)头晕(B)激动(C)伤心(D)失眠
多选:20、该求助者的情绪症状表现为()
(A)悲伤(B)焦虑(C)恐惧(D)愤怒
单选:21、该求助者心理冲突的类型是()
(A)变形(B)神经症性(C)常性(D)精神病性
多选:22、心理咨询师还应该重点了解的临床资料包括()
(A)成长环境(B)应对方式(C)个性特点(D)身体状况
单选:23、对该求助者最可能的初步诊断是()
(A)一般心理问题(B)可疑神经症(C)严重心理问题(D)情感障碍
多选:24、对该求助者的诊断,可以排除的包括()
(A)焦虑状态(B)抑郁症(C)人格障碍(D)精神分裂症
多选:25、该求助者的非理性观念的主要特征包括()
(A)过分概括化(B)追求完美(C)绝对化要求(D)糟糕至极
单选:26、该求助者认为“男人没有一个是好东西”,其特点是()
(A)人生经验(B)归纳推理(C)生活哲理(D)以偏概全
单选:27、若求助者要求心理咨询师告诉她该怎么办,心理咨询师应该()
(A)断然拒绝(B)帮助求助者自己面对(C)欣然同意(D)直接告诉她怎么去做
单选:28、本案例中,如果使用合理情绪疗法,工作的重点是()
(A)请求住着丈夫一起来咨询(B)找准引发求助正心理困扰的事件
(C)教求助者缓解情绪的方法(D)调整求助者对于生活事件的看法
多选:29、引发该求助者心理问题的原因包括()
(A)思维方式(B)人格特点(C)职业特点(D)生活事件
案例四:
案例五:
案例六:
一般资料:求助者,女性,20岁,大学生。
案例介绍:求助者身高1.58米,体重140斤,胃口好,饭量大,而且对零食、甜食有偏爱。性格内向好静,平时很少参加体育活动。因为肥胖产生自卑和烦恼,经常借助吃零食缓解焦虑情绪,形成恶性循环。最近一段时间,自感体质越来越差,经常头痛、心慌、气短,为此前来咨询。
以下是心理咨询师和求助者的一段咨询对话:
心理咨询师:你有什么具体问题需要我们来探讨解决呢?
来访者:你瞧我现在这个样子,成了同学们的笑料,搞的我整天抬不起头来。别的女同学都有男朋友吗可是没有一个男孩子愿意接近我。将来找工作必定也是困难重重,我这一辈子算是完了!你帮帮我,我该怎么办呀?
心理咨询师:别着急。我先针对你的问题制定一个咨询目标。……近期目标就是瘦身和找到男朋友,远期目标就是找到一份好工作。这样吧,为了瘦身,我们就选择阳性强化法。
求助者:什么叫阳性强化法?
心理咨询师:这你不用管,做起来你就知道了。
求助者:那好吧。
心理咨询师:至于远期目标,你尽管放心,我保证帮你找到一份称心的工作。
求助者:那太谢谢您了!
心理咨询师:不客气,心理咨询师就是要为求助者解决实际问题。
单选:44、该求助者的行为症状表现为()
(A)大量参加体育活动(B)吃零食缓解焦虑
多选:45、该求助者的躯体症状表现为()
(A)头痛(B)烦恼(C)心慌(D)自卑
多选:46、该求助者的情绪症状表现为()
(A)悲观(B)焦虑(C)烦恼(D)内向
单选:47、“你瞧我现在这个样子,……我这一辈子算是完了!”这段话反映求助者()
(A)分析问题透彻(B)看待问题客观(C)存在认知错误(D)敢于面对现实
多选:48、心理咨询师在制定咨询目标时所犯的主要错误包括()
(A)缺乏理论指导(B)目标无法评估(C)忽视可操作性(D)不与对方协商
多选:49、在制定近期咨询目标时,可包括()
(A)减肥瘦身(B)调整认知(C)减少零食(D)树立自信
多选:50、该求助者在对自身问题的看法上,存在的错误包括()
(A)绝对化要求(B)以偏概全(C)情绪化反应(D)糟糕至极
单选:51、“你尽管放心,我保证帮你找到一份称心的工作。”表明心理咨询师()
(A)了解对方需要(B)咨询目标错误(C)解决问题彻底(D)咨询态度热情
单选:52、“心理咨询师就是要为求助者解决实际问题”的说法()
(A)点明了心理咨询的意义(B)宣传了心理咨询的作用
(C)违背了心理咨询的原则(D)肯定了心理咨询的职能
案例七:
一般资料:求助者,男性,26岁,研究生毕业。
案例介绍:求助者毕业后被一家合资公司录用,工资待遇较高。但是部门主观对下属要求十分严格,动辄发火训人。求助者由于业务不熟,在上班不到两个月的时间里出过几次错误,被主管多次训斥。于是心情不好,想辞职,但又觉得找到这份工作不容易,所以心里很忧郁。无奈之下,前来求助。
以下是心理咨询师和求助者的咨询谈话:
……
求助者:我现在早上去上班,心理就发怵。
心理咨询师:这种感觉是怎样产生的?
求助者:因为一进办公室又要看到主管的脸色,不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再呆下去了。
心理咨询师:主管会说出什么样的话?
求助者:他骂我是垃圾、废物,说我做事不动脑筋。
心理咨询师:噢,听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢?
求助者:我业务工作没做好的时候。
心理咨询四:他给你具体指出哪些地方没做好吗?
求助者:是的。
心理咨询师:你改过以后,是否他还训你?
求助者:当然不训了,可是一旦发现别得地方出错又是一顿数落。我长到这么大,从未有人这么对待过我,这谁受得了!真想辞职,又下不了决心。
单选:53、对该求助者最可能的初步诊断是()
(A)一般心理问题(B)严重心理问题(C)神经症性问题(D)精神病性问题
多选:54、作出上述诊断的依据包括()
(A)心理冲突的性质(B)自知力的完整程度
单选:55、该求助者心理问题的关键点是()
(A)怕人训斥(B)情绪反应(C)怕没面子(D)心理冲突
多选:56、心理咨询师开始时问“这种感受是怎样产生的?”使用的技术包括()
(A)参与性技术(B)具体化技术(C)影响性技术(D)同理心技术
单选:57、该求助者受不了主管的训斥,想辞职又下不了决心,说明他出现()
(A)双趋冲突(B)双避冲突(C)趋避冲突(D)角色冲突
多选:58、“噢,听到这种话我也会不舒服的。”这是心理咨询师在()
(A)自我开放(B)内容表达(C)情感表达(D)情感反应
单选:59、心理咨询师问“你改过以后,是否他还训你?”这是()
(A)开放式提问(B)责备性问题(C)封闭式提问(D)解释性问题
多选:60、该求助者的非理性观念的特征包括()
(A)糟糕至极(B)绝对化要求(C)以偏概全(D)反黄金规则

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