花儿为什么这样红
(2009-02-18 16:13:59)
标签:
教育 |
分类: 红袖子眼中的教育 |
有这样一个大家庭,大家的事就是我的事,
有这样一个好集体,哪里有困难,哪里就有无数双帮助的手。
在这里,在京郊昌平区城关小学,每一天,每一刻,都发生着一幕幕平凡而感人的故事。
1月16日,寒假前,在学校召开的“‘让金子在这里发光’系列研讨活动之三--让每位教师开出自己的花”的活动中,老师们争先恐后走上台,讲述了他们快乐成长的故事--
花儿为什么这样红
一所小学的教师成长故事
本报记者 雷玲
一段心语:
李冬玲老师是2006年调到北京市昌平区城关小学的。刚来时,学生不听讲,教学效果差,班级成绩直线下滑……学校,成了她最不愿意呆的地方。在校长和老师们的帮助下,她超越了自己,从工作中体会到了由衷的快乐。
工作着!快乐着!
李冬玲(昌平城关小学数学教师):走上今天的讲台,想说的话太多太多!2006年,我来到城关小学,学校领导把五年级两个班的数学放心的交到了我的手上。可从一开始我就感到了有些不知所措。
清楚地记得那次发试卷,发到一半我发现有学生随便说话,我故作严厉地说“不行,重发。”可刚传到一半,又有人随便说话了。就这样反复了几次,结果10分钟过去了我的试卷依然没有发完。我气得呆立在那里,束手无策……
柏继明校长得知此事后,找到我,她没有批评我,更没有嘲笑我,只是和蔼地说“冬玲,我来上课,你来听。”那天,孩子们听讲是那么聚精会神,思维是那么活跃,学习气氛是那么浓厚。我才知道:错不在孩子,问题出在我身上!是我的教学不能吸引孩子,是我的语言动作不能激励学生。我模仿着像柏校长那样去调动学生,可是学生们根本不买我的账,依旧我行我素。一学期下来,两个班的成绩就垫底了,平均分竟然跟其他班相差10分。与此同时,家长开始向班主任、领导反映要求换老师。
我心里难受极了!走在校园里,我感觉每个人看我的眼神都充满了轻视。为了减少和同事们的接触,每天上班我都是掐着点走进学校,下了班就像逃兵一样赶快逃离,学校——成了我最不愿意呆的地方。
期末到了,又要安排工作了,学校还会让我教数学吗?我心里忐忑不安。令我没想到的是,学校竟然还让我教数学,更没想到的是,给我安排了一个班的数学,另一个班由主抓数学的王丽娜老师教。从此,她上一节,我听一节、学一节。渐渐地,我知道了:一节深挖教材,备好学生的课才能吸引学生;一句真诚的“你真棒” 一句幽默的语言就能激励学生拉近距离;一个小小的动作就可以让学生认真听讲……我把学到的都用到了我的课堂上。
从什么时候开始,孩子们和我成了无话不谈的好朋友,我的工作也逐渐进入了正轨。这时,柏校长再一次走进我的课堂。她对孩子们说:能发现别人优点的人是最幸福的,你们说咱们班谁进步最大?“李老师!” 学生异口同声地回答。那一刻,我被深深地感动了,我感激孩子们对我的认可,更感激柏校长的良苦用心。
2008年六月份六年级统考,我教的班以年级第二名的优异成绩升入中学,我被评为区级优秀教师。
现在,每天我都早早来到学校,和我所喜欢的孩子们一起学习;下了班我也愿意多留一会,和同事们聊聊天。我在工作中快乐着!快乐中工作着!
一席对话:
杨景岚和闫振敏两位老师也是2006年加盟城关小学这个团队的。一路走来中,她们,同样体验到成长的快乐。她们的一席对话,表达了她们的快乐和感激。
一路走来
闫振敏:刚来城关,看着班上48个黑压压的小脑袋,我犯晕;看到学生没完没了地出错,我烦躁;看到学生面对我的要求无动于衷,我不知所措。
杨景岚:(旁白)初接一个班,的确有很多不适应。
闫振敏:我懊悔自己的选择,更怀疑自己的能力。但那天和柏校长的一次谈话,使自己又有了管理好这个班的勇气和信心。(“小闫,怎么样啊!适应吗?”“还行。”“你来之后,好多老师都夸你班各方面进步很大。”校长又回头看了看黑板,说:“今天的黑板擦的不太干净。黑板干不干净也代表着一个班级的形象。像提醒擦黑板这些事情你可以找个学生专门负责,这样你也轻松了,学生也有事情做。你可不知道学生可喜欢当官了。”柏校长边说边拿起板擦擦起了黑板。)晚上我翻来覆去睡不着,白天发生的事就像过电影似在在脑子里闪现:自己平时事事操心,可是学生们并不领情,是不是我管的太多了,忽视了发挥学生的主体作用呢?
后来,我根据48个学生的喜好和特点,把班里学生能做的活进行了分工: 48个孩子有了48个小岗位;48个孩子成了48个班级小主人。渐渐地,我班的各项评比的成绩提高了,学生的能力也得到了锻炼,学生和我都有说不出的快乐。
杨景岚:其实,我和小闫有同样的感受,初来城关小学,倍感工作吃力。课上,虽然我满怀激情,可学生却一脸漠然;课下,想和学生聊聊天,可他们却撒腿就往外跑;校外,见到我学生视而不见,甚至绕道而走。我感到走不近学生的心,我的心凉透了!
后来,婆婆对我说的一番话让我猛醒:你对你儿子耐点心、好点吧,别太厉害了。你知道他叫你什么?“老女狼!”还说你是《还珠格格》里的“容嬷嬷”!
闫振敏:(旁白)特别会照顾同事孩子的杨老师,竟然对自己的儿子这么严厉。对自己的孩子都这样,对学生能有耐心么?学生怎能不和跟老师生分呢?
杨景岚:反省自己后,面对学生犯的错误,我不再没完没了的训斥,而是耐心教育;面对一次次比赛,我会和学生一起为胜利而欢呼,面对特殊的学生,面对他失控的言行,我会用特殊的爱去关心呵护他。
闫振敏:(旁白)其实,教育就是一种心与心的交流。
……
杨景岚:我们有一路走来的艰辛,我们有一路走来的欢乐。
闫振敏:我们有一路走来的泪水,我们有一路走来的欢声笑语。
齐:我们一路走来,肩上多了几分责任,臂上多了几分韧度,身上多了几分沉稳。我们一路走来,记在我们心里的,是深深、深深的感恩。
一个镜头:
办公室里的无微帮扶
(老教师在批改作业,一个年轻教师气乎乎地走进来。)
年轻教师:殷老师,您说气人不气人,上课时我发现明明总是走神,提醒他三四遍了,还是不听。刚一冲他发火,您猜怎么着?他竟哇哇地大哭起来,搅得我一堂课都没有上好。唉,现在的孩子真不好管!
老教师:你说明明呀,怨我没对你说。昨天上课我就发现这个孩子两眼发呆,家访后我才知道,原来他爸爸出了车祸,双腿怕是保不住了。
年轻教师:啊,这样呀?是我错怪这个孩子了!我太不会关心孩子了。
老教师:孩子还挺坚强的,出事后他一直在安慰他的爸爸妈妈。
年轻教师:多么好的孩子!我却在他最需要帮助的时候不分青红皂白的批评他,唉,我这个老师当的不称职呀!
(往外走)找得找孩子赔礼道歉去!
老教师:先别去了。让孩子先上课吧,他心里一定也很不好受,以后咱们要多照顾他,关心他,减轻他内心的伤痛。
年轻教师:跟您相处这几年,我现在才真正明白,您是教书教到孩子的心里去了,所以孩子们才那么尊敬您、喜欢您。
老教师:是呀,教书不光是教知识,还要懂学生,你读懂了学生,他们就会理解我们、尊重我们。
年轻教师:今天,您也给我上了一堂生动的教育课,我也要先读懂学生,做个称职的教师。
老教师:你们这些年轻人,在磨练中都会成长起来,我们的教育事业的就靠你们这些后起之秀呢。
年轻教师:我会记住今天的教训,用心去教书。
一幕话剧:
数学教研组的故事
表演者:马红侠 段秀荣
徐春霞
马红侠:工作10多个年头里,一直担任辅导员,教品德,对了,还教过两年音乐。教数学那是梦里想干的工作。来到城关小学梦想成真,可是这个梦怎么做好它,那可真是个未知数。
徐桂玲:我倒是教过,可班容量从以前的20多人到40多人,一时真招架不了,课堂常规乱成一团,脾气也大了起来,和孩子的关系都疏远了!
马红侠:有了10多年教龄的老教师一下子都回到了零起跑线上。
段秀荣:我也有同感,虽说教书10多年了,可从以前教中学化学的方程式到教小孩子一二三,我总觉得这么简单的知识还用教吗?!可一段时间下来,我竟然丝毫没有头绪。
马红侠:就在我们不知所措时,学校的阳光送温暖小队的同伴们来了。
(徐桂玲): “你们别急!刚开始教,常规稳住,那是最重要的!有困难尽管说!”
徐马齐说:听到这话,我们心中有了工作方向。我们变着法地调动学生的积极性。渐渐地,我们的工作步入了正轨,我们的心情舒畅了,我们快乐了。
徐桂玲:学校的青年教师课堂评优课活动开始了,我们都不甘落后,纷纷报了名。
段秀荣:马姐,你上哪节课?(对方摇头)
马红侠:你定课题了吗?(对方摇头)
徐桂玲:我也不知道上哪课好?
(组内同伴上场)
马红侠:就在这时,“阳光送温暖小队”的同伴们又出现了。
王书欣:小段,你看这课你喜欢吗?这是起始课,好上。
王凤云:小马,你看,这是计算,能不能整合一下,节省课时不说,学生学习的效率也提高了。
……
徐桂玲:那一次,我们的课上得都很不错。
大家合:谢谢,谢谢,谢谢同伴们!(鞠躬)
一种声音:
花儿是这样红的
刘黎明(昌平区教师进修学校小学教研室主任):城关小学的系列活动体现了该校对人性的开发,回答了“如何进行教育教学”、“如何对待工作”、“如何对待同事”、“如何描绘人生”这几个问题。“花儿为什么这样红?”是因为这里有关爱教师成长的沃土,有尊重、信任教师的充足阳光--支持理解教师的领导、无私互助的伙伴。伟大的教育思想源于辛勤的劳动,伟大的教育家来自平凡的总结,不断总结、反思,教师的专业成长就会如雨后春笋般勃勃生长。