她为何炒掉阿里巴巴，选择去管公厕？

据北京时间报道 想不想进阿里工作？相信不少人会给出肯定的回答。可杭州有一位90后女孩，她入职阿里两年后断然辞职，选择在杭州上城区南星市容环境卫生所工作，管理25个公共厕所。10月26日，北京时间记者采访到了当事人葛露琴，她告诉记者，现在的工作也挺忙的，但生活充实、有成就感。

听罢这样的选择，相信很多人都会大跌眼镜。

按照一般人的理解，这位女孩肯定是想找一个体制内的安稳工作，不想到一些私营企业那么辛苦、那么多的压力。

而且就女孩们的父母来看，也恐怕如此认为，一方面不想女儿太辛苦，另一方面希望女儿能够在自己身边，越近越好，这样好互相照顾。

三年前我曾经遇到一位女孩，她大学毕业后在上海找了一家IT公司上班，收入还不错，不过压力、强度比较大。但是她的父亲是一个县城某部门领导，总是想着把她安排到自己身边来，可是她就是不同意，最后妥协的方案就是，回到当地一个中等城市，在父亲的帮助下找到一个单位上班，日子就明显轻松多了。

但是她说，如果这里实在不适合我，我还会选择出去到大城市的。

也许，这位葛露琴，正是因为阿里的压力与强度，才选择了辞职。

据媒体报道，2014年12月，葛露琴正式成为了阿里的一员，在B2B事业部采购批发平台从事销售工作。刚刚工作时，葛露琴的月薪在业绩不错的时候可以达到一万元以上，朋友们也都很羡慕她。但这份工作，也有很多外人看不到的辛苦。工作强度高，经常加班，使得葛露琴身体每况愈下。

葛露琴告诉记者，“阿里教会了我很多东西，也没有要求硬性加班，可能是自己不适应这个工作节奏”。

这恰恰说明了当前就业创业的现实问题：第一，创业是非常辛苦的，工作节奏、工作强度都是很大的，竞争压力也是非常大的。像阿里这样一个巨无霸的公司，可以想象得到其中的压力与强度，不进则退，越大越有风险。

市场瞬息万变，想要成功，想要巩固成功，都不是一件容易事。

第二，能不能吃苦，能不能打硬仗，也是考验今天一些年轻人的重要标准。不得不说，现在的一部分年轻人，是在蜜糖罐里成长起来的，没有吃过多少苦，很多的苦，也只能是从影视、老人们的话里得来的，加上今天吃过苦的父母们，也不想自己的孩子再吃苦、再受累，所以稍有困难、艰难的地方，就可能选择了退缩。

何况今天的年轻人已经拥有个性、独立，愿意选择适合自己的工作与生活，不愿意过多迁就自己，这也许是件好事，但也值得观察。

第三，换一个角度来思考，就是这位90后女孩，她所管理的公厕，也恐怕只是一个过渡性安排，不会长远下去的。这几乎可以肯定。按照她这么年轻的年龄，一方面可以通过自己的努力工作，换一个好的工作环境，更重要的一个方面就是，她还可以通过不断的考试，选择更好的单位与职业。

所以，对于她的选择，我们也没有必要大惊小怪。

正如她自己所说，有些表面光鲜的职业，背后可能是更多人看不到的辛苦与压力，而那些不怎么样的地方，可能更有你想象不到的成就感、价值感。

每一份职业、每一份劳动都应该是神圣的、平等的，当年的掏粪工可以成为时代英雄，难道今天的荣耀就只是那些赚了大钱的行业吗？