碧翰烽：为何有部门领导宣称改革时寸土不让？

一：改革的笑话：部门利益

新一轮深化改革已经过去三年多了，效果如何，进展怎样，未来如何发展，都值得关注。在这场改革当中，虽已无上个世纪的波澜壮阔，但却是一场触及利益的艰难斗争。

首先，我们来看看一个顽固的利益：那就是部门利益。曾经有专家称：现在有一个重大问题，那就是“政府权力部门化、部门权力利益化、部门利益个人化”。关于这个问题，相信有很多官员感同深受，尤其是一些地方行政首长。

前不久，遇到一位县里的干部，一问得知其在新成立的不动产登记局工作。问他工作的感觉如何，他连连摇头，说了几遍“太难了、太难了。”他说，“不动产登记说了几年了，机构人员是初步整合了，但有的部门就是不愿意把数据信息交出来，死死捏在自己手里，就好像是他自家的私货一样，真是搞不懂。”

他说这话倒提醒了我，去年与一位领导接触，他也谈到了这个不动产登记的资源整合问题，说是省里的部门领导同样死守部门利益，在一次公开会议上，就宣称要保住本部门的数据资源，绝不交出去，还说在这个问题上就是要“寸土不让”，大有捍卫领土完整的样子。

这话就连同部门的下属也觉得不可思议，这数据资源难道就是你这个部门的，还是你领导个人的，这不都是政府的吗？都是公共的吗？然而，说归说，人家部门就是这样“牛”，说不给就不给。

曾经有领导就说，对于这些死守部门利益的官员，就要采取“不换思想就换人”，或者把他与相对应的部门换一换，或是从有实权的部门换到没有权力的部门，就该经常轮换轮换。可惜这是些好办法，就是没法实行，人家掌实权的部门领导，就是能量大得很，这能量从何而来，“你懂的”。

像这样类似的部门利益还很多，大家都是各搞一套，你不给我，我不给你，互不买账。这同一个内部体系都如此掣肘，那些看似是在给部门争取利益的领导们，他们真的是这样吗？（待续）