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人人都爱换工作——2015年71.1%白领想跳槽原因解析

(2015-01-21 14:37:21)
标签:

财经

分类: 观点

编者按:

年终岁末,又到一年跳槽时。那么,究竟有多少白领对现在的工作不满意想跳槽?

71.1%!

这是来自国际专业招聘咨询公司华德士发布的最新数据。

此前,也有招聘公司发布数据:北京白领最想跳槽,有跳槽意向的人群占74.41%,其次是广州白领,有跳槽意向的人群占71.32%,上海白领排在第三位,有跳槽意向的人群占70.89%。

无论是71.1%还是上海的70.89%,这个数据依然让人震惊,尤其是雇主和老板。

那里做错了,让员工这么急切地想弃我们而去?

请老板和雇主们都来看看,想跳槽的也来看看,或许更有用。

 

南方人物周刊致生活微信号:people-alive人人都爱换工作——2015年71.1%白领想跳槽原因解析
文/小石

 

人人都爱换工作——2015年71.1%白领想跳槽原因解析
调研样本

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想跳槽的数据。(旁白:老板看了是否慌了)

 

人人都爱换工作——2015年71.1%白领想跳槽原因解析
为什么想跳槽?老板,说的还不明白嘛?!

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看看吧,高层支持只占员工留在现职的16.4%,这个是否说明老板再重视也抵不过工作和生活的平衡?人人都爱换工作——2015年71.1%白领想跳槽原因解析

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看了数据,还是人民币第一啊,叹息!

 

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都说跳槽工资涨30%是个坎,果不其然。

 

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你看人这贪婪的,换工作加薪了,还想学到新东西继续换工作继续加薪……子子孙孙无穷匮也人人都爱换工作——2015年71.1%白领想跳槽原因解析

 

离职了,雇主和老板该怎么办?教你们几招:

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将近一半的员工找到新工作才会和老板提出辞职,可怕吧人人都爱换工作——2015年71.1%白领想跳槽原因解析不过这也是人之常情,谁想让老板觉得自己已经不安心干活了呢。所以,作为老板,心胸要大,要学会观察,当然,最好要会挽留骨干员工。

 

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看明白没?要充分利用即将离职员工的价值,从他们那里获得真心话……小编只能点到了,否则老板就敲我的头了:快学会人人都爱换工作——2015年71.1%白领想跳槽原因解析人人都爱换工作——2015年71.1%白领想跳槽原因解析




以上数据皆来自人人都爱换工作——2015年71.1%白领想跳槽原因解析

 

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