2022年3月23日劳动午报       

钱夙伟

 

    “流动仲裁庭”实现了仲裁庭与劳动者的零距离，“家门口”的“流动仲裁庭”，让劳动者少跑路，解决了劳动者的“仲裁难”，降低了劳动者的维权成本，是实实在在地为劳动者排忧解难。

     “原以为得去区劳动仲裁院颛桥镇分庭进行庭审，接到通知后发现，开庭地址就在家门口的君莲社区事务受理服务分中心，步行只需5分钟。”近日，上海市闵行区职工桂教华成功维权，成了“流动仲裁庭”的首名受益者。据悉，从今年开始，闵行区在颛桥镇试点“流动仲裁庭”，把仲裁庭“搬”到社区、园区门口，打造处置劳动争议案件“15分钟服务圈”，降低了劳动者维权的时间和经济成本。（3月21日《工人日报》）

       据新闻报道，以往在闵行区，劳动争议发生后，当事双方先要在基层进行劳动争议调解，调解不成则要去所在区的仲裁院申请开庭，通常要15个工作日左右才能开庭。由于不少企业和职工到区仲裁院路途较远，十分不便。对此，闵行区人社部门推出“易仲裁”工作品牌，首先在该区14个镇街和莘庄工业区设立仲裁申请代收窗口，帮助劳动者就近递交相关申请。工会组织同步跟进，第一时间对收到的争议案件进行前期调解和诉前调解，并按照应援尽援的原则提供法律援助。今年更是把仲裁庭“搬”到社区、园区门口，实现就近处置劳动争议案件，让劳动者维权成本一降再降。

       现在许多城市都在打造15分钟“生活圈”“医疗圈”“养老圈”“阅读圈”“健身圈”，而劳动仲裁也应有一个“15分钟服务圈”。一方面，近年来，随着社会高速发展，企业形式和劳动关系日趋多样，劳动争议案件也随之不断增多，劳动争议仲裁也成了劳动者维护自身合法权益的必要方式，而解决劳动争议既需要公正也需要及时，否则，势必会影响劳动关系的稳定，甚至影响社会稳定。另一方面，现在不少劳动者或不方便去仲裁庭申诉，或耗不起多次奔波的时间精力，因此影响了劳动维权成功率。

       “流动仲裁庭”实现了仲裁庭与劳动者的零距离，“家门口”的“流动仲裁庭”，让劳动者少跑路，解决了劳动者的“仲裁难”，降低了劳动者的维权成本，是实实在在地为劳动者排忧解难。尤其还值得一提的是，利用“流动仲裁庭”的契机，社区、园区的工会组织还进行以案释法、精准宣传，使之成为工会普及劳动保障法律的前沿阵地，起到了“处理一案、教育一片”的作用。

       通过工会组织和相关部门共同努力，劳动仲裁的“15分钟服务圈”拓展了为职工服务的阵地，实现了公共服务更加精准，使得劳动者满意度、获得感、幸福感不断提升。同时，“流动仲裁庭”也将促使劳动仲裁水平得到提高，“流动仲裁”难度大，但除了“流动”这一特性之外，无论是规范化、标准化、专业化，还是信息化水平，与原先的仲裁庭相比都无太大区别，因此足以让劳动者放心。劳动仲裁的“15分钟服务圈”，值得推广。