2021-09-27济南时报

钱夙伟

    “我家小孩小学阶段的英语老师都是‘纯正河南口音英语’，请问教师招聘时对老师专业有限制吗？ 我查询咱范县语数老师都限制本专业，为什么英语老师招聘条件那么宽松？”近日，有网友通过人民网“领导留言板”反映河南范县小学英语老师教学质量问题。范县县委县政府督查局对此回复称，“我县教师招聘条件并不宽松。符合报名条件的情况下，还要经过笔试、面试、体检等严格的淘汰环节才能进入教师队伍。”（9月26日澎湃新闻）

　　针对网友的疑问，范县县委县政府督查局回复称，范县目前教师补充绝大部分来自河南省统一组织实施的农村义务教育阶段学校特岗教师招聘，每年实施发布招聘公告与实施方案，一直坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则，且“招聘条件并不宽松”。

　　在回复中，范县县委县政府督查局仅强调了“招聘不宽松”，而避开了引发网友质疑的关键口音问题，有“虚晃一枪”之嫌。其实，有关方面首先要明确的是，英语教师“纯正河南口音”到底是不是事实，然后回应家长关于专业限制的有关质疑。这既是对英语老师负责，比如帮助他们尽快改掉英语教学中的“纯正河南口音”；也更是对学生负责，否则，学生学到的如果是“纯正河南口音”的英语，以后无论是口语能力抑或是听力水平都会受到相应的影响。

　　问题还在于，如果是“招聘条件并不宽松”出了问题，那么更需要举一反三，从进一步严格教师的招聘关着手。老师肩负教书育人的重任，保证老师的专业素质要求，有关方面不能有丝毫放松，“虚晃一枪”的回复，显然不负责任。