2020年12月11日安庆日报

钱夙伟

　　上海市人社局2日发布企业技能人才市场工资价位。2019年，上海技能人才平均工资12.79万元，突破12万元。技能等级越高，工资也越高。其中，电燃气水生产供应业、信息技术服务业、科技服务业的技能人才工资较高。（12月2日中国新闻网）

　　当然，12万元只是个平均数，“技能等级越高，工资也越高”，尤其于企业稀缺的高技能人才，不少企业为了抢到适合的高技能人才，给出的基本工资往往持平甚至超过本科毕业生。也因此，现在于为企业量身定制高技能人才的学校，毕业生不仅“供不应求”，而且有着诱人的薪酬前景。

　　这从一个侧面显示了技能人才的“吃香”。从宏观的层面，以提升职业素质和职业技能为核心，以技师、高级技师培训为重点，重点建设一支门类齐全、结构合理、技术精湛的高技能人才队伍，将为可持续发展奠定雄厚的人力资源基础，无论于增强软实力还是硬实力，推进经济新的飞跃，都具有深远的意义。

　　从企业的层面，企业的可持续发展，始终与工人的技术水平同步。尤其是现在随着现代企业科技水平的提升，技能人才更是关键的人力资源的支撑。而熟练技术工人的紧缺，已经成为制约不少企业转型升级的瓶颈。“技能人才平均工资突破12万元”，必将激励更多的普通工人钻研技能，而无论于创业还是创新，技能都是不可或缺的基础。

　　从个人的层面，“积财千万，不如薄技在身。”“三百六十行行行出状元”虽是老话，但并没有过时。技能炉火纯青，乃至成为绝门绝活，历来是我们的优秀传统。新一代普通工人有着更高的文化素质，而由于大多具有实践经验，如果又能勤于钻研技能，因此改变自身命运，如“平均工资突破12万元”，可以说于每个普通工人都有机会。尤其是现在面对就业竞争压力，如果有一技之长，乃至绝活绝技，必然成为人才市场的“香饽饽”，企业抢都来不及。

　　显然，只要精于技能，不仅可以实现自身价值的最大化，也将大大推进社会经济新的飞跃。“平均工资突破12万元”彰显技能价值，而随着“工匠精神”的复兴，更多人对高超的职业技能投之以敬意的目光，技术工人的地位更将前所未有地提高。而当更多的年轻人成为各行各业的行家里手，必将为可持续发展提供强大的人才、技术的支撑和保证。