近日，“湖北潜江一院校首批小龙虾方向专业的准毕业生被预定一空”的消息在网上热传，引发关注。不少网友调侃“好想去报名学学”。据了解，目前该学院首批小龙虾方向专业的准毕业生在大二下半学期基本都已进入实习期，还未正式毕业已被预定一空，平均月薪超过万元。2019年，该学校“小龙虾学院”的招生将扩招至200人。

       据报道，“小龙虾学院”的教学目标在于通过校企合作办学的方式，设置市场营销、烹饪工艺与营养、餐饮管理等专业，为当地培养小龙虾产业的技能型人才。

       众所周知，小龙虾是潜江的一大特色产业。据不完全统计，在潜江小龙虾产业的就业人数为13万至15万，占到了当地劳动人口的一半以上。如此规模的产业，相对应的市场营销、烹饪工艺与营养、餐饮管理，显然需要大量的专业人才。从其教学目标我们也可以看出，诚如潜江市市长龚定荣所说，“小龙虾学院”的确是“认真严肃”而不是“闹着玩儿”的。 “‘小龙虾学院’是个实实在在的饮食文化学院，培养的人才也是实实在在的人才。它是在产业发展基础上应运而生的一个学院。” “人才分很多种，有的人才能让卫星上天，但不一定能让小龙虾下锅。”

       此外，于深化高等教育供给侧结构性改革而言，“小龙虾学院”是一个积极的探索。无疑，学校应把学生的充分就业放在第一位。应当看到，相对于市场需求，学生专业技能的不到位，造成就业岗位的“僧多粥少”，已经在进一步加剧着大学生的“就业难”。而这显然是社会资源的极大浪费，于家庭培养一个大学生至少数万元的投入成本，于本人付出的心血和青春，也是不公平的。

       培养目前就业市场的紧缺人才，既使社会的人才需求得到充分满足，又实现毕业生的充分就业，需要不断地对专业设置进行调整。大学毕业生也只有实现对口、理想岗位的就业，才能实现自己价值的最大化。开设“小龙虾学院”需要挑战和创新的精神，体现的是教育的情怀和责任，从这个角度，堪称专业设置的一个范本。

 

       今年政府工作报告中指出：“加快发展现代职业教育，既有利于缓解当前就业压力，也是解决高技能人才短缺的战略之举。今年要大规模扩招100万人。”全国人大代表、湖北潜江市市长龚定荣看到这段内容后很振奋，他所在的潜江市有一个网红“小龙虾学院”，是一个高职院校里面专门培养小龙虾技能人才的饮食文化学院。（3月10日《北京青年报》）

       2017年，“小龙虾学院”第一次引起大家的关注。今年首批“小龙虾学院”的学生即将毕业，而在校生还没毕业就被“预定一空”。 据不完全统计，在潜江小龙虾产业的就业人数为 13 万至 15万，占到了当地劳动人口的一半以上。如此规模的产业，相对应的市场营销、烹饪工艺与营养、餐饮管理，显然需要大量的专业人才。

       于深化高等教育供给侧结构性改革，“小龙虾学院”是一个积极的探索。无疑，学校应把学生的充分就业放在第一位。应当看到，相对于市场需求，学生专业技能的不到位，造成就业岗位的“僧多粥少”，已经在进一步加剧着大学生的“就业难”。而这显然是社会资源的极大浪费，相对家庭培养一个大学生至少数万元的投入成本，和大学生本人付出的心血和青春，也是不公平的。 培养目前就业市场的紧缺人才，既使社会的人才需求得到充分满足，又实现毕业生的充分就业，需要不断地对专业设置进行调整。大学毕业生只有实现对口、理想岗位的就业，才能实现自己价值的最大化。

   （作者为时评人）