2018年10月29日劳动午报

钱夙伟

       10月26日，百姓就业“回天地区”社区化就业专场招聘会在回龙观镇东村家园社区居委会举办，50家用人单位端出1500多个岗位供“回天地区”居民选择。当天，有近2000名求职者参加，其中初步达成就业意向的有726人次。（10月26日《北京日报》） 

       1500多个岗位供2000名求职者选择，虽然总体上是供不应求，但当天就有726人次达成就业意向，在当今求职者对岗位颇多挑拣的背景下，这样一个比较高的就业成功率，很大程度上，是因为“就近就业”，让求职成功的居民，可以“在家门口就业”。

       “就近就业”显然受到居民的欢迎，其中包括不少初入职场的高校毕业生。有参加招聘会的居民表示，“现在上班的地方离家太远了，每天一来一回路上就得好几个小时。”因此，虽然已经在就业，但依然被这个招聘会所吸引，看看有没有就在家门口的就业机会，“看了几个都觉得还比较适合，我再选选。” 

      “就近就业”减少了就业者的就业成本，实际上等于是增加了收入，让“人尽其用”有了更多的“含金量”，而许多求职者因为可以“在家门口就业”，实现了就职愿望，这更是真正意义上的“人尽其用”。虽然人才流动，早已打破区域的界限，但在人尽其用的前提下，“就近就业”依然有着很大的空间。 

      “就近就业”也有利于减轻社会成本，比如居民上班“绿色出行”，减轻了城市交通的压力，缓解了于目前日益严重的城市道路拥堵，乃至对改善空气质量也有裨益。而于企业，员工减少了上班途中的奔波，身体精神状态将明显提升，因此将提高生产工作效率。这样的“在家门口就业”，显然值得点赞。