2018年03月13日福建日报

钱夙伟/文

      有资料显示，我国目前因工作压力增大而导致“过劳死”的人数呈上升趋势。对此，政协工会界委员呼吁，要遏制过度加班现象，在企业层面建立健全工时协商机制，在行业层面科学制定劳动定额，在立法层面明确界定“过劳死”标准，在政府层面加大执法惩处力度，切实维护劳动者合法权益。

       遏制“加班文化”，在企业层面、行业层面、立法层面、政府层面，都需要补齐相应的短板，但关键还是强化监管。“过劳现象”愈演愈烈的背后，正是监管的乏力乃至缺位。显然，屡屡发生的过劳死敲响的是监管警钟。有关方面必须依据现有法规强势干预，防止出现过劳死。对漠视、侵害工人生命健康，造成过劳死的，必须依法严惩，唯有如此，才能形成有效的威慑，促使这些企业自觉接受法规和制度的约束，员工的权益也才能得到最大限度的尊重和保护。