2018年1月29日江海晚报

□钱夙伟

       近日，安徽颍上县颍上一中有位教师，因在学校微信群里发言时夹带了“尼玛”二字，被校方定性为“公开辱骂学校，严重违反师德师风要求”而遭到全校通报批评。这位老师表示，学校此前确实开会强调过发言不许说脏话、不能骂人，但在他看来，“尼玛”不是骂人，“没有任何的指向性，也没有天天说，而是讲着讲着带了一个出来。” （据澎湃新闻）

    这位教师在微信群里这样写，“工资越来越少，物价越来越高，我滴孩来，各种扣，尼玛，老师够可怜的了，还各种扣。”作为教师，在微信群发点牢骚并非不可，但用语粗俗鄙陋，显然与老师的身份不符。

    按校方的说法，予以通报批评，也并非因为这一次的用语粗俗，“他多次在学校微信群里讲话过激，年级主任找他谈过话，但是没有什么改变。学校这次结合他长期的表现，作出了这个决定。”

    教师职业有很大的特殊性，教育对象大部分是未成年人。教师讲话文明礼貌、高雅谦恭，必将让学生于潜移默化中养成斯文用语的习惯，而且对他们的为人处世也有着正面的教化作用。相反，老师都说话粗鄙，学生就更无所顾忌，乃至戾气横生。

    言为心声。于教师，如果缺乏师德，对学生少有爱心，表现在用语上，就必然不顾及对学生的影响，“讲话过激，比较粗鲁”也就不可避免，而这显然折射出的正是一个人的内在素质。因此，“违反师德师风要求”并不是什么大帽子。实际上，对于已经“脱口成脏”的老师，也唯有这样，才能改掉这“习惯成自然”的恶习。