2018-01-22济宁晚报

■钱夙伟

       近日，一则“教师1月份工资900多，薪水发出历史感”的微博引发关注，南昌大学被推上了风口浪尖。对此，校方解释称：1月份扣除了未来一整年的医保、社保、公积金等。

       尽管一个大学教师，未必指靠着当月的工资养家糊口，但学校这样的操作，显然是不妥的。当然，细看晒出的工资条，在实发数918.1之前，还有一项“应扣”4476.9，两者加起来，再加上不体现在工资条上的收入以及福利待遇，应该不算难看。

       为吸引、拼抢人才，各地推出政策措施的力度，没有最大只有更大，比如广东，佛山发布人才新政，新引进国家级领军人才每人给予400万元安家补贴；博士后每人给予30万元安家补贴；硕士学位的人才每年9000元租房补贴；而广州规定，在广州工作的诺贝尔奖获得者、院士等顶尖人才可获1000万元住房补贴或入住200平方米的人才公寓，住房补贴都如此大手笔，工资也是天价了。

       显然，吐槽收入低是自己的权利和自由，但在人才流动的大趋势下，也更有用脚选择的权利和自由。如果是凤凰，现在有太多的高枝可栖。因此，与其晒自己的工资条，不如晒自己的实力，如果足够的亮眼，人家重金聘请都来不及。当然，如果人家爱理不理，那么拜托，先把自己的本事弄扎实了再说。