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月嫂工资超博士何必惊奇

(2013-12-23 18:45:09)
标签:

高素质

月嫂

家政从业人员

市场需求

天价

分类: 时评

2013年12月24日福建日报 
浙江·钱夙伟
月嫂工资超博士何必惊奇
昨日,北京某家政服务公司的月嫂价位表,月薪在6500元-12000元之间。新京报记者黄月摄

 

    近日有媒体报道“月嫂月薪2.88万元,订单排到两年后”。报道称,北京某家政公司原下岗职工颜燕,经多年磨炼成为金牌月嫂,月薪超过医学博士。

    虽然另有报道认为,这是家政公司在炒作,但大城市“天价月嫂”现象,却是由来已久。当市场需求成为一个决定性的因素,那么,月嫂的工资比医学博士高,只能是社会必须面对的现实。因此,我们不必大惊小怪,认为“知识贬值”。

    “天价月嫂”的出现,有一定的合理性。一些年轻的产妇及其家庭,对婴儿护理常识掌握不多,加上人们收入水平的提高,对独生子女的疼爱等原因,专业化、职业化的月嫂很受欢迎。与此同时,囿于爱面子的观念,不少人特别是城里人宁可在家待业,也不肯从事月嫂这类“伺候人”的行业,导致在城市,特别是大城市,月嫂缺乏。既然僧多粥少,金牌月嫂需要“天价”,也理所当然。

    当然,对一些不良家政公司的欺骗行为,政府应当予以打击,但如果“天价月嫂”只是市场自发调节的产物,政府就不应干预。对政府来说,更应注重的是对家政行业进行培育、扶持。现在一些大城市的大学生保姆很受欢迎,就值得政府部门的关注。

 

月嫂工资超医学博士不必大惊小怪

2013年12月23日浙江工人日报>工论
钱夙伟


  12月20日,有媒体报道“月嫂月薪28800元,订单排到两年后”,引发社会关注。报道称,北京某家政公司原下岗职工颜燕,经多年磨炼成为金牌月嫂,月薪超过医学博士。
  其实,所谓“天价”只是相对于月嫂而言,即使28800元的月薪,于某些国企的高管,简直不值一提。
  月嫂“职业”的知识含量,当然不能与医学博士类比,但决定月嫂“天价”工资的,不是知识含量,而是市场需求。实际上,当市场需求成为一个决定性的因素,那么,比如月嫂的工资可以比医学博士高,只能是一个必须面对和接受的现实。
  不容讳言,目前于月嫂的市场需求,其中有市场无序和盲目的因素,这实际上也决定了月嫂的“天价”工资终究只是暂时的现象。当市场趋于正常,其中的泡沫挤去,回归到更加合理的价位也是早晚的事。因此,大可不必大惊小怪。
  即使如此,我们也应该承认,“天价月嫂”的出现终究有着一定的合理性。随着生活水平的提高,“当代产妇对婴儿护理常识匮乏”,专业化、职业化、高素质的月嫂与巨大的市场需求相比,已然是供不应求,喊出“天价”,也理所当然。
  据称对各地月嫂涨价,有媒体呼吁,政府应加强监管。而事实上已经有地方对月嫂发出限价令。其实,加强监管针对的应是赚取高额佣金的“月嫂公司”,制止其夸大专业性之类的欺诈行为。至于“天价”,只是市场行为,政府不应干预,大可让市场自身调节。
  从根本上说,家政从业人员是社会的弱势群体,无论职业水平还是待遇的提高,既需要政策的扶持,也需要得到社会的关爱和帮助。只有在这样一个背景之下,专业化、职业化、高素质的月嫂才可能“供需平衡”,也才能实现供需双方的“双赢”。

 

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