2013年01月06日烟台晚报
钱夙伟

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    上周末，在武汉一家知名地产公司招聘会上，硕士研究生王丽娜与一位本科毕业生“狭路相逢”。本以为凭学历就可以PK掉对手，却被用人单位以“学历太高”为由拒之门外。于是，在后来的求职中，她修改简历，称自己只是本科学历。（1月5日大河网）
　　据《全国高校毕业生就业状况》数据显示，近几年，硕士生的就业率连续下降甚至不敌本科生。虽说是不是人才不只看学历职称，但不能否认，一般来说，学历总代表着相应的水平。因此，硕士冒充本科生，如此人才的倒置和错位，极大地浪费人力资源、教育资源。当然，于用人单位，学历的“低就”，却是合理的，比如最大限度地降低了用人成本，实现了人才价值的最大化。市场需求以“硕士冒充本科生”，来倒逼人才教育，这无疑有助于让人们对学历的认知回归理性务实。