2012年08月10日河南日报
钱夙伟

    长春市围绕着机关党建深入开展了“三满意”机关创建活动，大力倡导“快实细新”工作作风，坚决治理“虚拖庸懒散”等不良风气。在连续几年开展的“万人评议机关”活动中，群众对机关的满意率逐年提高，平均每年提高4个百分点，去年达到98.6%。（见8月8日《城市晚报》）

    现在，许多单位对类似 “评议”乐此不疲，通常的做法是向有关单位或个人发出并回收评议表格，当然，评议结果如何其实早在预料之中。评议者或者是因为得罪不起，或者是碍于面子，或者是怕影响关系，或者是担心今后被穿小鞋，或者是本来就知道这不过是个形式，如实填写也未必有用，因此，乐得送个顺水人情。显然，这种评议的真实性如何，是可想而知的。与其搞这种华而不实的评议，还不如实实在在地加强监督制约机制的建设，强化依法办事、依法行政，置自己于服务对象的日常监督之下。