2012年5月17日皖东晨刊   
钱夙伟 
 
    金融专业大三学生杨惠在广州渣打银行应聘“实习体验生”时打听到，想实习要先到该行开立50万元定期存款户头成为银行VIP客户。渣打银行广州分行确认：同等条件下，优先录取客户子女；现在正在渣打银行实习的大学生，不少是通过VIP客户渠道取得实习机会的。（5月16日中国经济网）

    显然，这是因为渣打银行于就业市场地位的“坚挺”。冲着渣打银行这块金字招牌而来的金融专业实习生，早已挤破了头，渣打银行顺势抬高门槛，当然也在情理之中。

    然而，这并非就可以把实习生录用当作商品“待价而沽”，实习生的录用条件再苛刻，也扯不上VIP，更不能作为吸存的手段。这与录用实习生的素质要求完全是两码事。实际上，于一家用人单位，也根本没有这样的权利。

    无疑，这是对穷人的歧视，既伤害穷人情感、又损害穷人权益。当然，这也是一种恶性的市场竞争，如此野蛮地吸存，于其他银行，既不公平，也必然因此或多或少地造成市场份额的缺失。显然，此举明显扰乱了正常的金融秩序，更有悖社会的公平正义。

    据称广东省高校就业指导中心有关负责人对此严厉批评“这是绝对的违规行为，用人单位有违职业道德。”“有违职业道德”当然要予以“严厉批评”，然而，作为“绝对的违规行为”，有关方面显然不能听之任之，应该坚决喝停，并按规定进行查处。渣打银行自降格调、自我蒙羞也罢了，但无论如何，正常的金融秩序必须维护，社会的公平正义不容挑战。