2010年6月19日解放日报
钱夙伟

　　世界杯鏖战如火如荼。 “世界杯期间上班推迟1小时”，这样一则球迷倡议最近被热议，已经有不少公司做出了积极响应——

    这无疑是一项很人性化的举措。世界杯如此让人狂热，与其说因为足球是世界第一运动，还不如说平时的生活总是很理智很规矩，因此郁积的情绪，因世界杯而有了一个释放的机会。因此，这短短一个月的世界杯之中，无论欢乐、疯狂、荒唐，都可以理解，也应该宽容以待。

    其实，这也并非只是对球迷的 “照顾”。有更多的企业调整 “世界杯时间”，体现了企业管理的进步。企业的 “世界杯时间”，其实是平等和谐精神在管理上的回归，是对员工的充分尊重。当然，对于企业，其实是最大的赢家。员工只有看球与休息两不误，工作起来才有最好的状态。另一方面，因企业人性化管理而营造出的平等和宽容的氛围，必然会让员工身心愉悦，有利于提高工作效率，在自身价值得到最大发挥的同时，也为企业奉献出自己更多的智慧和力量。