2009-12-22彭城晚报>热帖>一家之言
■钱夙伟

　　近日，云南大姚县政府在昆明举行的“大姚核桃”地理标志证明商标启用新闻发布会上称，为发展核桃产业，县政府首次颁布了“公务员带薪休假种核桃”政策，并取得了很好的效果。（昨日《春城晚报》曾报道）

　　带薪休假种核桃，这真是闻所未闻。按说，公务员的岗位应该是一个萝卜一个坑，你去种核桃了，那个坑谁来顶？如果另外再招聘人员，那不是增加纳税人的负担？如果并不影响工作，就说明本来就人浮于事，那么，首先应该精简人员，如果这些离岗的富余人员要去种核桃，政府采取鼓励的政策当然未尝不可。

　　现在，公务员一边经营自己的核桃“事业”，一边工资奖金乃至晋级、职称评定等照样旱涝保收，不知要让种核桃的农民们如何的羡慕。而且，与公务员相比，农民的核桃很可能还将失去竞争力，比如公务员手中的各种资源优势，比如公务员的核桃成本中，可以刨去一大块人力成本，因为政府已经为此买了单。也因此，这样的政策，只会打击农民种核桃的积极性。

　　据称“公务员带薪休假种核桃”政策，“取得了很好的效果”。不知这当中有无计算政府为这些“带薪休假种核桃”公务员的薪酬支出。有无计算公务员离岗后对工作造成的影响。或许，核桃的种植面积和产量确实有了增加，但其代价显然过于沉重。

　　其实，发展核桃产业，要遵循市场规律，政府固然应该在政策上扶持，但这并不是让公务员放下手里的工作去种核桃。实际上，即使所有的公务员都去种核桃，又能种多少？“造血”机制未形成，靠这样的“输血”，即使短时间种植面积上去了，又能维持多久？

　　如此荒唐政策的出台，一眼可以看出，是为了给官员脸上贴金。增加种植面积和产量，为的是给“大姚核桃”增加一点“支撑”，而“大姚核桃”弄出一点名声，当然关乎官员的政绩，因此，说到底，是政绩饥渴之下的政绩冲动，是急功近利政绩观之下的政策盲动。