2008年4月17日新民晚报
钱夙伟

　　深圳市总工会近日与七家律师事务所签订协议，将在一年内投入300多万元购买服务，为工会会员维权。

　　这一举措，实实在在地撑了工人的腰。不容讳言，目前不少企业普遍存在随意拖欠工资、动辄超时加班且不支付延长时间的报酬、劳动条件恶劣等侵害工人权益的行为。对此，工人本来可以诉诸法律，但一方面他们不熟悉法律程序，另一方面没有相应的经济实力。因此，原本处于弱势的一方，得不到法律的有效保护，而强势的老板则因挣脱了法律的约束，更加有恃无恐，劳资关系恶性循环。

　　如果法律总是不能及时介入劳资纠纷，则正义不能伸张，将危及人们对法律的信心，动摇法治社会的基石。譬如，每到年终突出的工资拖欠问题，许多农民工宁愿采取极端的行动，而不愿通过法律途径解决问题，就是因为在他们看来，前者较之于法律，是一种更能及时有效解决问题的办法。

　　对工会来说，在新形势下如何履行为工人维权的职责，深圳的做法无疑值得推广。由于当前社会结构、社会组织形式、社会利益格局以及职工队伍均发生巨大变化，工会组织在协调劳资关系以及维权上面临新的挑战，劳动关系中很多问题的解决不能单纯靠工会组织，需要借助社会各方面力量，也包括律师这种专业化的力量。

　　此举无疑强化了工会组织在工人中的凝聚力和影响力，有利于向基层企业实现组织的延伸，更有可能实现职能的延伸。而这也必然促使资方以法律规范自己的管理，走上良性的发展轨道。

工会买律师维权 有点意思 
2008年04月18日华商报>华商时评
钱夙伟
 
　　深圳市总工会近日与七家律师事务所签订协议，将在一年内投入300多万元购买服务，为工会会员维权。（4月17日《新民晚报》）

　　这一举措，实实在在地撑了工人的腰。毋庸讳言，目前不少企业普遍存在随意拖欠工资、动辄超时加班且不支付延长时间的报酬、劳动条件恶劣等侵害工人权益的行为。对此，工人本来可以诉诸法律，但一方面他们不熟悉法律程序，另一方面没有相应的经济实力。因此，原本处于弱势的一方，得不到法律的有效保护，而强势的老板则因挣脱了法律的约束，更加有恃无恐，劳资关系恶性循环。

　　如果法律总是不能及时介入劳资纠纷，则正义不能伸张，将危及人们对法律的信心，动摇法制社会的基石。譬如，每到年终突出的工资拖欠问题，许多农民工宁愿采取极端的行动，而不愿通过法律途径解决问题，就是因为在他们看来，前者较之于法律，是一种更能及时有效解决问题的办法。

　　对工会来说，在新形势下如何履行为工人维权的职责，深圳的做法无疑值得推广。由于当前社会结构、社会组织形式、社会利益格局以及职工队伍均发生巨大变化，工会组织在协调劳资关系以及维权上面临新的挑战，劳动关系中很多问题的解决不能单纯靠工会组织，需要借助社会各方面力量，也包括律师这种专业化的力量。

　　此举无疑强化了工会组织在工人中的凝聚力和影响力，有利于向基层企业实现组织的延伸，更有可能实现职能的延伸。而这也必然促使资方以法律规范自己的管理，走上良性的发展轨道。

2008年4月21日浙江工人日报>维权
工会“买”律师值得推广
钱夙伟

　　日前，深圳市总工会与七家律师事务所签订协议，将在一年内投入300多万元购买服务，为工会会员维权。如果你是工会会员，在遇到劳资纠纷时，可以向市总工会寻求帮助，或许就有律师帮你免费打官司。市总工会表示，如此大规模向律师事务所购买服务乃全国首创，也是借助社会力量维权的有益探索（4月16日《南方都市报》）。
    这一举措，实实在在地为工人撑了腰，而对农民工来说，更是紧迫的现实需要。不容置疑，目前不少企业随意拖欠工人工资、工伤事故后设法逃避责任、要求工人超时加班且不支付延长时间的报酬等，种种侵害工人权益行为不同程度地存在。然而工人却往往忍气吞声，本来他们可以诉诸法律，但一方面，他们既不熟悉法律程序，更不通晓法律条文。另一方面，他们既没有相应的经济实力，也耗不起精力和时间。因此，原本就处于弱势的一方，却得不到法律的有效保护，而强势的老板则因挣脱了法律的约束，更加有恃无恐，形成劳资关系的恶性循环。
    在目前屡屡出现的劳资纠纷中，如果法律总是不能及时介入，不仅职工权益遭受侵害难以避免甚至加剧，而且因为正义不能伸张，还将危及人们对有法必依、违法必究的信心，最终损害法律的权威，动摇法治社会的基石。实际上，这种负面的影响已经出现。譬如每到年终工资拖欠就成为突出问题，许多农民工采取极端行动去解决问题。
    对于工会来说，这也是在新形势下担当好工人利益保护神角色、履行为工人维权职责的必然要求。由于当前社会结构、社会组织形式、社会利益格局以及职工队伍均发生巨大变化，工会组织在协调劳资关系以及维权上面临新的挑战，劳动关系中很多问题的解决不能单纯靠工会组织，需要借助社会各方面力量，也包括律师这种专业化的力量。
    同时，这无疑也强化了工会组织在工人中的凝聚力影响力，大大增强了对工人的吸引力，既有利于向基层企业实现组织的延伸，更有可能实现职能的延伸，让更多的工人在加入工会组织的同时，能够理直气壮地享受自己应有的权利。而这也必然促使资方以法律规范自己的管理，走上良性的发展轨道。于劳资双方，其实是一种双赢。因此，确实值得各地效仿推广。

2008-05-03甘肃日报
喜见工会“买”律师
钱夙伟 
 
　　如果你是工会会员，在遇到劳资纠纷时，如果向工会寻求帮助，就有律师帮你免费打官司。4月16日，深圳市总工会与7家律师事务所签订协议，将在一年内投入300多万元购买服务，为工会会员维权。

　　如今，劳资纠纷屡屡出现。每到年终，工资被拖欠成为突出的社会问题。

　　由于法律不能及时介入，不仅职工权益遭受侵害，法律权威也为此蒙羞。深圳市如此大规模地向律师事务所购买服务乃全国首创。这一举措，实实在在是为工人、特别是农民工撑腰。有了“工会＋律师”的帮助，更多的工人可以随时理直气壮地维护自己的合法权益。

    工会“买”律师，也是借助社会力量维权的有益探索。当前，社会发生了巨大变化，工会在协调劳资关系以及维权上面临新的挑战。劳动关系中很多问题的解决，不能单纯靠工会组织，需要借助社会各方面力量。特别是律师，这种专业化的力量在工会维权中尤为重要。工会“买”律师的举措，无疑强化了工会组织在工人中的凝聚力影响力，也必然促使资方规范管理，走上良性的发展轨道，很值得推广。